Jobb som innebär mycket datorarbete kan leda till att arbetet känns mindre stimulerande och varierat, visar en ny avhandling.
Birgitta Wanek, doktorand vid Arbetslivsinstitutet i Malmö, har jämfört hur datorn används inom teknikorienterat arbete och inom människorelaterat arbete. Hon har nyligen disputerat med sin avhandling Computer use @ work. Psychosocial work environment and attitudes toward computers from a work content perspective vid Psykologiska institutionen på Lunds universitet.
– Jag har undersökt datoranvändningen hos ingenjörer, stadsarkitekter, socialsekreterare och personaladministratörer. Gemensamt för alla som deltog i undersökningen var att ju mer datorarbete de hade på jobbet, desto mindre stimulans kände de i sitt arbete, säger Birgitta Wanek.
Avhandlingen visar att olika yrken har bättre nytta av datorer än andra.
– Dataprogram är ofta väl anpassade för till exempel processindustri men i arbeten med människor som präglas av ombytlighet fungerar inte dataprogrammen lika bra, konstaterar Birgitta Wanek.
En delstudie i avhandlingen visade till exempel att socialsekreterare hade mindre positiva attityder till dataarbete vilket kan ha att göra med att datorarbetet som ingår vård- och socialarbete ofta inte anpassat efter den oförutsägbara arbetssituation som präglar jobbet för socialsekreterare.
– Inom till exempel socialtjänsten och vården är datoriseringen ofta otydlig i användningen, säger Birgitta Wanek.
Pressmeddelande från Arbetslivsinstitutet 2006-09-29