1-2 Fältassistenter till Bromma

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning


Bromma stadsdelsförvaltnings verksamhetsområde Socialtjänst och fritid består av sex enheter där Resursenheten är en enhet som arbetar främjande, förebyggande och behandlande för barn, ungdomar och vuxna.

Vi söker nu 1-2 fältassistenter som ska arbeta förebyggande och uppsökande med ungdomar 12-18 år, med föräldrastöd och med övergripande preventionsarbete. Arbetsområdet är Bromma stadsdel. Vid behov kan arbetet ske i andra stadsdelar i Stockholm.

De senaste åren har tre fältassistenter som arbetat länge i stadsdelen gått vidare till nya utmaningar och roller. I och med det generationsskiftet står den nya fältgruppen inför uppgiften att tillsammans bygga upp och forma en ny verksamhet utifrån både tidigare erfarenheter och nya idéer.



Arbetsbeskrivning

Fältgruppen i Bromma består av fem fältassistentstjänster, där 1-2 nu är vakanta. Vi söker dig som vill ta del i arbetet med att utveckla den nya fältgruppen.

Fältgruppen arbetar med kvalificerat socialt förebyggande och uppsökande arbete gentemot ungdomar 12 – 18 år som bor, går i skolan eller vistas i Bromma, samt de vuxna ungdomarna bor hos (vårdnadshavare, bonusföräldrar, familjehemsföräldrar, släkt, biologiska föräldrar eller annan vuxen med ansvar för ungdomen).

Fältgruppen arbetar med universell prevention genom till exempel föreläsningar och annan informationsspridning om stödfunktioner som finns för målgruppen. Detta sker i första hand i klassrumssituation med ungdomar och på föräldramöten i skolor, men kan även rikta sig till politiker eller andra professioner. Fältgruppen arbetar även med selektiv prevention mot grupper och indikerad prevention gentemot individer, genom bland annat stödsamtal, HBTQ-hänget Indigo samt med föräldrastödsprogrammet KOMET 12-18 år.

I arbetet ingår samverkan med andra verksamheter och myndigheter så som skola, polis och övrig socialtjänst. Fältgruppens uppsökande arbete sker där ungdomar vistas på sin fria tid i syfte att skapa kontakt och vara tillgängliga för samtal. Vidare syftar en del av det uppsökande arbetet till att få en lägesbild av situationen i stort i stadsdelen, upptäcka eventuella bekymmer och med samverkanspartners hitta en lösning på dessa. Målet är att alla ungdomar ska må så bra som möjligt utifrån sina förutsättningar och den situation de befinner sig i. Fältgruppen ska vara tillgänglig för både ungdomar och föräldrar samt andra professionella som möter unga. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider, inklusive kväll och helg, utifrån behov.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning i gruppen.

 

Kvalifikationer 

- Socionomexamen eller likvärdig utbildning.
- Erfarenhet av förebyggande socialt fältarbete eller andra former av psykosocialt arbete med ungdomar.
- God kännedom om socialtjänsten.
- Goda kunskaper i HBTQ frågor, normkritik och normkreativt arbete.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper och söker dig som:

- Tar initiativ och är självständig.
- Är ansvarstagande och strukturerad då du ofta själv ansvarar för olika arbetsuppgifter och lägger upp en struktur för uppgiften.
- Har förmåga att skapa kontakt med unga och vuxna i alla situationer, kunna bibehålla relationer och motivera människor i förändringsprocesser.
- Är flexibel och kan göra prioriteringar då arbetet är oförutsägbart.
- Har en god förmåga att samarbeta.
- Känner dig bekväm att tala inför små och stora grupper av unga, föräldrar och andra professioner.
- Kan anpassa samtal och information efter mottagarens behov.
- Är intresserad av och lägger stor vikt vid verksamhetsutveckling.



Det är meriterande om du:

- Är utbildad i Kometprogrammet 12-18 år.
- Är utbildad i HBTQ frågor, normkritik och normkreativt arbete.
- Har körkort



Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer sker löpande.

Provanställning kan komma att tillämpas.

I Bromma stadsdelsförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och friskvårdstimma.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.

Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter