1-2 Forskare CAPTURE

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Information om Institutionen för ABM och den forskning som bedrivs finns på institutionens hemsida: http://www.

abm.uu.se.

Anställningen är förlagd inom projektet CApturing Paradata for documenTing data creation and Use for the REsearch of the future (CAPTURE) finansierat av Europeiska forskningsrådets Consolidator Grant (ERC-COG). Projektet leds av professor Isto Huvila. Mer information om projektet återfinns här: http://www.abm.uu.se/forskning/pagaende-forskningsprojekt/capture/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
I forskarens arbetsuppgifter ingår i huvudsak forskning samt administrativa uppgifter i relation till forskningsprojektet. I anställningen kan även ingå handledning av studenter. De anställda forskarna ska på ett målmedvetet sätt planera, initiera, bedriva och utveckla självständig empirisk forskning om informationspraktiker, närmare bestämt informationspraktiker som innebär att antingen skapa och/eller använda arkeologiska forskningsdata i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav
Behörig är den som har avlagt doktorsexamen innan uppdragets början inom ett relevant samhällsvetenskapligt eller humanistiskt ämne och visat pedagogisk skicklighet. Anställningen förutsätter erfarenhet av forskning om informations- eller datapraktiker, vetenskapsligt eller professionellt arbete eller motsvarande, och mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

Anställningen är förlagd på institutionen för ABM vid Uppsala universitet och regelbunden närvaro på arbetsplatsen förväntas.

Bedömningsgrunder
Särskild vikt fästs vid den sökandes vetenskapliga färdigheter men även den pedagogiska och administrativa skickligheten kommer att tas i beaktande. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Meriterande
Relevant praktisk och vetenskaplig erfarenhet som handlar om arkeologers data och informationspraktiker och -beteende, dokumentationspraktiker, vetenskapsstudier, arkivering och bevarande och forskningsdatahantering är meriterande såsom erfarenheter av användning av såväl kvalitativa som kvantitativa forskningsmetoder.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan bör omfatta:

- Merit- och tjänsteförteckning samt förteckning över de arbeten som åberopas, samt redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk eller annan verksamhet.
- Tre ”writing samples” (texter sökanden har skrivit individuellt).
- Kopia av examensbetyget och andra officiella avskrifter.
- Namn och kontaktinformation till två referenter.
- Ett personligt brev (på högst 2 sidor utan referenser) med beskrivning av sökandens motivation att söka tjänsten och forskning som sökanden avser kunna bedriva och anser relevant för det större forskningsprojektet.

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2023-01-01 eller enligt överenskommelse. Omfattningen är 50-100%. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Institutionens prefekt Åse Hedemark, ase.hedemark@abm.uu.se, eller den huvudansvarige för projektet, Isto Huvila, isto.huvila@abm.uu.se.


Välkommen med din ansökan senast den 2 december 2022, UFV-PA 2022/394. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.