1–2 Forskningsingenjörer inriktining datavetenskap och visualisering

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Under senare år har samhällets digitalisering påverkat metoder, angreppssätt och kritiska perspektiv inom humaniora och samhällsvetenskap.

Ett samlingsnamn för forskning som tar avstamp i denna utveckling är digital humaniora (DH). DH kännetecknas av mötet mellan ny digital teknik och forskarens kritiska blick och spetskunskaper. Fältet förutsätter tvärvetenskapligt samarbete och en vilja att verka över disciplinära, institutionella såväl som nationella gränser.

Centrum för Digital Humaniora vid Uppsala universitet (CDHU) leder den digitala omvandlingen av humaniora och samhällsvetenskap vid universitetet. CDHU:s uppdrag kan delas in i tre huvuddelar:

- forskningsinitierande aktiviteter (seminarier, workshopar och större arrangemang) samt stöd till enskilda projekt och ansökningar;
- pedagogik och kunskapsutbyte, inklusive att initiera, utveckla och stötta utbildning inom DH, från masternivå till disputerade forskare; samt
- utvecklingen av en teknisk infrastruktur för att främja forskning inom området DH. För mer information här: http://www.uu.se/digitalhumanities
Om anställningen: Tillsvidareanställning på 50–100 % med tillträde 1 november, eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningen är knuten till CDHU, med formell placering vid Institutionen för ABM (Arkivvetenskap, Biblioteks- och informationsvetenskap och Musei- och kulturarvsvetenskap), Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Som forskningsingenjör/systemutvecklare kommer du att vara ansvarig för att stödja forskare och forskningsprojekt inom humaniora och samhällsvetenskap som på olika sätt är knutna till CDHU. Du kommer att arbeta nära övriga medarbetare vid CDHU, men också tillsammans med centrets samarbetspartners på SNIC/Uppmax och Universitetsgemensam IT. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att initiera och tekniskt stötta forskningsprojekt förlagda vid CDHU, samt att delta i den långsiktiga utvecklingen av centrets digitala forskningsinfrastruktur för humaniora och samhällsvetenskap. Här ingår att:

- Ha en tekniskt ledande roll i den molnmiljö för humanistisk och samhällsvetenskaplig dataanalys, kurering och bearbetning som centret utvecklar.
- Konfigurera servrar/virtuella maskiner i molnmiljö, för såväl forsknings- som undervisningssyften.
- Skräddarsy kod och applikationer för specifika forskningssyften och problem med inriktning mot digital humaniora, samt för undervisningssyften.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har en MSc i data/systemvetenskap, IT eller motsvarande, med specialisering mot GIS, 3D modellering eller motsvarande. Du har lätt för att sätta dig in i de problem och behov som omgärdar forskning och att leverera tekniska lösningar i termer av kod, konfigurationer och anpassningar av befintliga verktyg och verktygskedjor. Du har ett genuint intresse och nyfikenhet inför att implementera teknologier och metoder med relevans för humanistisk forskning och att delta i CDHU:s verksamhet. Du har också:

- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av att konfigurera och hantera relevanta databaser (t ex SQL/ PostgreSQL, PostGIS, etc)
- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av CIDOC-CRM och andra datastandarder.
- God samarbetsförmåga samt förmåga att anpassa dig och sätta dig in i nya tekniska lösningar, liksom att utveckla och komplettera dina kompetenser, til exempel

- kunskap/erfarenhet av GIS och spatial analys (QGIS eller ArcGIS, inklusive av att arbete med georeferenser och geografiska transformationer, standardisering och harmoniering av GIs. data, etc)

- Erfarenhet av att konfigurera plattformar för programmering/dataanalys med särskild relevans för forskare (t.ex. Project Jupyter, R, MatLab).

Övriga kvalifikationskrav:

- Mycket goda kunskaper i engelska.
- Stor vikt läggs vid god kommunikationsförmåga liksom medvetenhet om värdet av inklusion, jämställdhet och mångfald.
- Stor vikt kommer också att fästas vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, problemlösningsförmåga, flexibilitet och förmåga att samarbete.

Önskvärt/meriterande i övrigt:
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med digital forskningsinfrastruktur, särskilt för humaniora och samhällsvetenskap.
- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av 3D-modellering och utveckling av virtuella/immersiva miljöer (t ex fotogrammetri).
- Dokumenterad erfarenhet av tvärdisciplinärt arbete.
- Dokumenterad erfarenhet av undervisning och/eller annat pedagogiskt arbete, särskilt avseende GIS.
- Erfarenhet av utveckling av webbaserade gränssnitt anpassade för olika plattformar.
- Erfarenhet av interaktiv visualisering av data med relevans för humaniora.
- Kunskaper i andra programmeringsspråk.
- Erfarenhet av arbete med eller studier i digital eller annan humaniora.
- Goda kunskaper i svenska.
- Doktorsexamen.

Anvisningar: Vi ser fram emot din ansökan med följande dokument:

- Personligt brev,
- CV,
- Ytterligare dokument och intyg som stärker din ansökan,
- Namn och kontaktuppgifter till 2-3 referenspersoner.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 50-100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Foka, Föreståndare för digital humaniora Uppsala, mailto:anna.foka@abm.uu.se eller Åse Hedemark, prefekt Institutionen för ABM, mailto:ase. hedemark@abm.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2021, UFV-PA 2021/3323.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.