1-2 Förskollärare Rönnegårdens förskola

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer som gör det lätt att pendla.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

Rönnegårdens förskola är en helt nybyggd förskola som startade i början på november 2020. Det är fyra förskolor i kommunen som har flyttat in i nya härliga, anpassade lokaler med bra utrymmen för olika lärmiljöer. Förskolan har 10 avdelningar som är förlagda på två plan, fem äldre barns avdelningar på övre plan och fem avdelningar på första plan med yngre barn. Det finns två ateljéer på nedre plan och en ateljé på övre plan som kommer att vara tillgängliga för alla. Dessa är tänkta att utöka barnens lärmiljöer och där ska finnas material som är föränderligt utifrån tema, vad vi har fokus på just nu, barns intresse och skapande verksamhet. Förskolan har ett bibliotek och sagorum.

Rönnegårdens förskolas fokus är att alla ska få en möjlighet att lyckas och bli sitt bästa jag. Vi ska vara en välkomnande förskola som genomsyras av ett förhållningssätt där vi skapar en trygg och inspirerande miljö.

Alla arbetslagen har under ht-19/vt-20 deltagit i Skolverkets läslyftet (Flera språk i barngruppen) med fokus på kollegialt lärande omkring SKUA - språk och kunskapsutvecklande arbetssätt, i syfte att utveckla och stimulera barnens språk och kommunikation.

Här finns det möjligheter att utvecklas!
Vi erbjuder:
- Stöd i arbetet av specialpedagog och logoped som ingår i centrala barn och elevhälsan
- Kompetensutveckling (till exempel kurser i TAKK).
- Studiedagar fyra gånger/år
- Var tredje vecka träffas hela arbetslaget/våning
- Kollegialt lärande
- Arbetslagsledare
- Pedagogisk utvecklingstid
- Pedagogiska måltider
- Arbetskläder
- Friskvårdsbidrag
- Semesterväxling

Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare på Rönnegården kommer du att vara med i det fortsatta arbetet för en gemensam grundsyn/samsyn, vision och målbild för denna nya förskola.
Ansvara för det pedagogiska innehållet i undervisningen och för att det målinriktade arbetet främjar barns utveckling och lärande.

Du har ett särskilt ansvar i utbildningen för arbetet med kvalitetsutveckling enligt målen i förskolans läroplan, vilket innebär att du planerar, följer upp och utvärderar undervisningen.

I uppdraget ingår att barnens fantasi och nyfikenhet, lek och kreativitet uppmuntras, för att stimulera till ett livslångt lärande.

Vi förväntar oss att du har ett starkt engagemang i att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i arbetslaget, för goda relationer och bidrar till en god arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarlegitimation. Du ska vara väl förtrogen med förskolans utbildning.

Vi fäster stor vikt vid dina goda ledaregenskaper och dina erfarenheter av pedagogisk dokumentation och förmåga att omsätta teori till praktik.

Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt en förmåga att skapa goda relationer såväl inom som utom den egna verksamheten.

Kunskaper i kvalitetsarbete, barnkonventionen och använda digitala verktyg i undervisningen är extra meriterande.

Vårt erbjudande:
Vi kan erbjuda dig en utvecklande och utmanande roll i en expansiv kommun. Du kommer att ingå i ett team med Förskollärare och barnskötare där samarbete och entusiasm är ledorden.

Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag och växling av semesterdagstillägg till fler lediga dagar.

Tillsammans går vi igenom vilken typ av kompetensutveckling eller ledarskapsstöd som är lämpligt för dig och din utveckling i Osby kommun.

ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!