OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid institutionen för kulturvård på den naturvetenskapliga fakulteten bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. I Göteborg utbildas bebyggelseantikvarier och konservatorer. I Mariestad utbildas bygghantverkare, trädgårdsmästare och landskapsvårdare. För mer information om institutionen se: www.conservation.gu.se
Samverkan mellan institutionens olika grenar samt mellan grundutbildning och forskning liksom samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället utgör viktiga komponenter i verksamheten. Kulturvård, som är ett mångfasetterat område, kräver samverkan mellan många olika professionsutövare och innefattar såväl naturvetenskapliga och humanistiska som samhällsvetenskapliga kunskapsområden.
Arbetsuppgifter
Vi söker två gästlärare till bebyggelseantikvariskt program och masterprogrammet i kulturvård. I anställningen ingår kursansvar, undervisning och handledning på kurser som rör bebyggelsefrågor, kulturvård och planering.
Undervisningsspråk är i första hand svenska, men engelska kan förekomma.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha doktorsexamen i kulturvård eller motsvarande med inriktning mot byggd miljö. Pedagogiska färdigheter och erfarenhet av yrkesarbete med bebyggelsefrågor är meriterande. Dina kunskaper i engelska är goda, både i tal och skrift.
Vi söker någon som tycker om att undervisa, är nyfiken och gillar lagarbete. Du är bra på att prioritera bland många uppgifter, kan organisera din egen arbetsdag samt hålla deadlines.
Anställning
Anställningsform: vikariat, tidsbegränsad anställning med tillträde 2022-09-01 under ordinarie medarbetares frånvaro, dock längst tom 2023-01-31. Anställningen kan förlängas om ordinare befattningshavare är fortsatt frånvarande därefter.
Omfattning: upp till 70% (enligt överenskommelse)
Placering: Institutionen för kulturvård, Göteborg
Tillträde: 2022–09–01 eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta
Anneli Palmsköld, prefekt
+46(0)708-62 88 05 anneli.palmskold@conservation.gu.se
Bosse Lagerqvist, programansvarig
+46(0)31–786 47 14 bosse.lagerqvist@conservation.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan bifogas:
-personligt brev
- CV
- Dokumentation av yrkes- och undervisningserfarenhet
- Intyg och övriga handlingar du önskar åberopa
- Eventuella rekommendationsbrev som visar på din erfarenhet
Du som söker ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-05-15
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.