1- 2 postdoktorer

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Handelshögskolan har med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 500 anställda, 160 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - och fyra institutioner en unik bredd. Unik är också skolans nära samverkan med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och är därmed den enda handelshögskola i Sverige som är Triple Crown-ackrediterad.

Institutet för innovation och entreprenörskap bedriver forskning och utbildning inom ämnet innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar. Institutet samverkar även med industri och samhället. Institutet erbjuder fristående kurser på grundnivå, två mastersprogram (Master of Science in Innovation and Industrial Management; Master of Science in Knowledge-based Entrepreneurship) samt forskarutbildning. För mer information om verksamheten vänligen klick här.

Ämne
Innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar    

Arbetsuppgifter
För att ytterligare förstärka vår forskning och undervisning inom ämnet innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar söker vi 1-2 postdoktorer.

Befattningen som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer möjlighet att befästa och vidareutveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. I anställningen som postdoktor ska arbetsuppgifterna huvudsakligen vara inriktade mot forskning men kan, om de inte överstiger en femtedel av arbetstiden, även innefatta undervisning.

Postdoktorprojekten ingår i professor McKelveys 10-åriga Rådsprofessorprogram finansierat av Vetenskapsrådet om kunskapsintensiva entreprenöriella ekosystem. Därmed kommer doktorandprojekten vara en del av ett större projekt som fokuserar på kunskapsintensiva entreprenöriella ekosystem. Rådprofessorprogrammet har tre specifika mål: 1) Konceptualisera  kunskapsintensiva entreprenöriella ekosystem; 2) Empiriskt analysera  entreprenöriella ekosystem, med särskilt fokus på de dynamiska relationerna mellan individer och de omgivande institutionerna; 3) Förklara förändringar i dessa ekosystem över tid

Empiriskt, studerar vi kunskapsskapande och kunskapsöverföring mellan företag samt mellan företag och universitet. Det gör vi genom att studera empiriska fenomen främst inom Sverige, och inom tre industrier, nämligen fordonsindustrin (inklusive elektromobilitet, autonoma system och AI), ”life sciences” (inklusive bioteknik, läkemedel och medicinsk teknik) och inom idrott/sportteknologi.

Postdoktorer söks inom McKelveys Rådsprofessorprogramm, fokuserat på förändringen av ekosystem över tid och kunskapsöverföring. Det ena projektet kommer att genomföra en fallstudie inom ”life sciences”  om hur kunskapsintensiva entreprenöriella ekosystem kan etableras och vidmakthållas samt hur ny kunskap och nya kunskapsnätverk utvecklas genom samarbeten. Den andra projektet kommer att genomföra en enkät på och intervjuer med kunskapsintensiva entreprenöriella företag och deras kontakter med externa organisationer inom ett specifikt idrotts/sportteknologiområde.

Forskningsarbetet kommer att omfatta avancerade metoder som används tillsammans med teorier inom vårt ämne. Teorier som används inom forskningsprojektet handlar om innovation och entreprenörskap med evolutionära och schumpeterianska utgångspunkter om industriell dynamik, teknikspridning, policy, digitalisering och entreprenörskap. Forskningen kan omfatta såväl utveckling och statistisk analys av stora datamängder som kvalitativa fallstudier. Det kan också innebära att tillämpa resultaten i samverkan med företag, universitet och offentligt sektor.

 

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

 

Ansökan och publikationer ska vara inkomna senast: 8 juni 2020

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.