OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.
ARBETSUPPGIFTER
På Brämaregatan finns 4 avdelningar som alla har åldersindelningen 1-5 år. I mitten av lokalen finns en stor gemensam lekhall som kan användas för tvärgrupper och samarbete över avdelningarna.
Du ska planera , genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor. Vi har ett tematiserat arbetssätt som utgår ifrån barnens intressen och behov, vi ser det som en förutsättning att ha ett inkluderande arbetssätt där barnen är delaktiga i hela processen och ska kunna följa sitt eget lärande.
Du som förskollärare har tillsammans med övriga förskollärare det övergripande ansvaret för planering och uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet, detta är en utmaning som kräver engagemang och dedikation.
Vi har tid avsatt för både gemensam och egen reflektion samt APT där vi diskuterar olika pedagogiska frågor och har fokus på olika områden i det pedagogiska arbetet.
KVALIFIKATIONER
DU är en kompetent, hängiven förskollärare som brinner för ditt yrkesval. Du har höga ambitioner och vill satsa högt för att nå resultat och se framgångsnycklar i ditt arbete tillsammans med barn och personal.
Jag vill se att det finns tankar på hur man kan driva en verksamheten framåt och att du är delaktig och engagerad i arbetet och kommer med nya idéer.
ÖVRIGT
Tillträde 2017-03-03 eller efter överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagens slut.
I Lundby tillämpar vi en rökfri arbetsplats , vi har friskvårdsbidrag i olika former och cykelbidrag, arbetskläder för utomhusbruk ingår samt pedagogisk fri lunch.
Vi ser mångfald och olika språkkunskaper som framgångsfaktorer för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.
Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Johan Gilberth, Rektor
031-366 73 20
Jim-Alex M. Hirschi, Administrativ chef
031-366 75 45
Henrik Alriksson, Verksamhetsutvecklare IT/Teaml
031-366 79 51
Per-Gunnar Lundén, Enhetschef
031-366 73 58
Olena Ostrovska, Rektor
Cecilia Molander Jarlöv, Biträdande rektor
072-516 44 37
Gerd Elmander, Rektor
031-366 78 10
Ola Sundberg, Rektor
031-366 72 82
Torbjörn Broomé, Rektor
070-785 66 97
Yvonne Börjesson, Rektor
031-366 73 39