1,0 Gruppledare till Hem för vård eller boende, tv, Ref 20/2017

Vi söker 1,0 Gruppledare, tv, till Socialförvaltningens Hem för vård eller boende (HVB) för barn och familj. Ref  20/2017. 
 
Socialförvaltningen består av tre avdelningar: Vuxenavdelningen, Avdelningen för ensamkommande barn och Barn och ungdomsavdelningen (BUA). BUA är organiserad i olika enheter och en av dem är HVB Roslunden. HVB Roslunden är Socialförvaltningens eget HVB (Hem för vård eller boende) för barn och familj. 
 
Nu utökar Socialförvaltningen sin verksamhet för barn och familj och satsar på att bedriva en komplett och kvalitativ behandling på hemmaplan för barn och familjer när det gäller behovet av institutionsvård/behandling. Socialförvaltningen öppnar därför ytterligare ett HVB för barn och familjer för att kunna tillgodose det behov som finns. Verksamheterna kommer att kännetecknas av en helhetssyn på familjens behov av stöd med ett utbud av olika kunskaper och kompetenser som kan ge hjälp inom olika områden. En nära samverkan sker med övriga delar av Socialförvaltningen såsom t ex öppenvård via Familjestödsenheten. 
 
På våra två HVB bor barnen tillsammans med sina föräldrar. Uppdraget kommer från en socialsekreterare och en plan görs upp individuellt för varje barn utifrån hur behovet ser ut. Åtta behandlare arbetar på sk tvättstugeschema med helger, kvällar och sovande nattjänstgöring. 
 
Som gruppledare/behandlingsansvarig kommer du att vara arbetsledare för det dagliga arbetet på det ena HVB:et. Som gruppledare kommer du också, i nära samarbete med enhetschefen som är ytterst ansvarig för båda HVB:na, arbeta med bemanning, schemaplanering och hålla i personalmöten. Du kommer att vara behandlingsansvarig för båda HVB:na och handleda behandlarna i klientarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att hålla i inskrivningssamtal med klienter, ansvara för att genomförandeplaner upprättas, att uppföljningar sker samt ansvara för den skriftliga dokumentationen kring klienten som sammanställs och lämnas till socialsekreterare. 
 
Personliga egenskaper 
Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga, kreativitet och en positiv inställning med engagemang, drivkraft och förmåga att ta eget ansvar. Du ska ha ett gott omdöme och kompetens för att jobba med motivation, förändring och psykosocialt behandlingsarbete. 
Det är också viktigt att du:  Kan uttrycka dig i väl skrift då dokumentation ingår i arbetsuppgifterna.   Gillar att jobba i grupp/team.   Har en helhetssyn på familjers behov av stöd och hjälp och ser att samverkan med andra är viktigt.   Har en ödmjuk och öppen inställning till att allas kompetens och bidrag är viktigt för att skapa en komplett behandling för barn och familj.   Kan jobba självständigt.   Är öppen för och tycker om individuella lösningar.   Vågar prova nya sätt att arbeta.   Tycker om oförutsägbarhet – att ingen dag är den andra lik.   Har en lyhördhet och ödmjukhet inför människors individuella förutsättningar och ett engagemang för människor i utsatta situationer.  
 
KVALIFIKATIONER 
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. B körkort erfordras.Det är meritande om du utöver ovanstående kvalifikationer har kompetens och arbetslivserfarenhet inom följande områden:  Ärendehandledning   Ledarskap.   Arbete på institution.   Schemalagd arbetstid/schemaplanering.   Samtalsmetodik.   Barns utveckling.   Anknytning.   Habilitering och NPF.   Psykologi och psykiatri.  
LÖN 
Individuell lönesättning tillämpas. 
 
OM ANSTÄLLNINGEN 
Dagtid. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 
Provanställning kan bli aktuellt. 
Tillträde enligt överenskommelse. 
Utdrag ur belastningsregistret inhämtas av arbetsgivaren inför eventuell anställning. 
 
KONTAKTPERSON 
Maria Haag, Enhetschef på HVB Roslunden, Telefon 0455-304742 
 
FACKLIGA KONTAKTPERSONER 
Marie Petersson, Vision, Telefon 0455-304865 
Mikael Wickström, Akademikerförbundet SSR, Tel 0455-304329 
 
ANSÖKAN 
Välkommen med ansökan, meritförteckning, referenser, och löneanspråk senast den 170509. Var god och ange ref nr 20/2017. 
 
ÖVRIGT 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 
 
Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. 
 
ANSÖKAN KAN ENDAST SKE VIA LÄNKEN NEDAN.