1,0 Intergrationshandledare, allm visstidsanst tom 160229, Ref 16/15

Vi söker 3,0 Integrationshandledare till nyetablerat HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn, allmän visstidsanst tom 160229 ev längre, Ref 16/2015.
Barn och ungdomssektionen är en av två sektioner inom Socialförvaltningen. From 1/1-2015 är Barn och ungdomssektionen (BUS) organiserad i tre olika team. Mottagningsteam, Utredning och uppföljningsteam och Familjestödsteam. Därtill driver sektionen tre HVB-hem.
I två av sektionens grupphem arbetar man med ungdomar med flyktingbakgrund utan vårdnadshavare med uppehållstillstånd och med asylsökande. Omgående ska ytterligare ett HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn etableras. Personalens främsta uppgift är att följa ungdomarnas introduktion i det svenska samhället. Personalen ska även ha ett nära samarbete med skolan och hjälpa ungdomarna till en positiv fritid. Ungdomarna ska kunna få stöd dygnet runt. Personalen arbetar på schema med tjänstgöring på kvällar och helger. Grupphemmet har sovande jour. Vid behov kan även vaken natt ingå i tjänstgöringen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som har socialpedagogexamen, socionomexamen, betendevetarexamen, KY-utbildning eller har
annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska vara
flexibel, initiativrik, se möjligheter i stället för hinder. Du ska också ha ett
starkt engagemang för utsatta grupper. Vi förutsätter att Du är en empatisk och
trygg person med god personlig mognad och samarbetsförmåga samt att Du bidrar
till ett gott arbetsklimat. B-körkort är ett krav.
LÖN
Individuell lönesättning tillämpas.

OM ANSTÄLLNINGEN
De allmänna visstidsanställningarna är på heltid tom 160229  med möjlighet till ev förlängning. De allmänna visstidsanställningarna tillsätts om erforderliga beslut fattas.
Tillträde enl överenskommelse.  
KONTAKTPERSONER

Helena Lithander, Verksamhetsledare, Telefon
0455-303337
 
FACKLIGA KONTAKTPERSONER
Roger Glans, Vision, Telefon 0455-321176
Mikael Wickström, SSR, Telefon 0455-304329

ANSÖKAN
Välkommen med ansökan, meritförteckning, referenser, och löneanspråk senast 2015-07-07. Var god och ange ref nr 16/2015. 
 
ÖVRIGT

Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.


 
Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
ANSÖKAN KAN ENDAST SKE VIA LÄNKEN NEDAN.