12. motoriserade skyttebataljonen söker GSS/T till 123. skyttekompani

Vilka är vi?

12. motoriserade skyttebataljonen är ett insatsförband specialiserat på infanteristrid. Bataljonen har en hög insatsberedskap och verkar både nationellt och internationellt. Närheten till Stockholm och den unika stadsmiljön präglar inriktningen för förbandets träning. Bataljonen består av yrkessoldater, både GSS/T och GSS/K.

Om tjänsten:

Som tidvis tjänstgörande soldat kommer du att tjänstgöra med din pluton minst 20-40 dagar om året, men utöver det finns möjlighet att genomföra kompletterande befattningsutbildning och bemanna bataljonens beredskapsuppgifter. Du ska vara beredd på att delta på längre övningar och tjänstgöra på annan ort under denna tid. Din tjänstgöring styrs genom en individuell tjänstgöringsplan som ges ut årligen.

Vi söker nu personal till följande befattningar:

- Infanteribefäl med vagnschefsutbildning Pansarterrängbil 360

- Stridsfordonsbesättningar till Pansarterrängbil 360

- Skyttegruppchefer och ställföreträdande skyttegruppchefer

- Stridssjukvårdare och gruppsjukvårdare

- Skyttesoldater

- Mekaniker

- Eldledningssoldater

- Trossoldater

Krav för anställning:

- Svensk grundutbildning (alternativt tidigare anställning) vid markstridsförband och befattningsutbildning för den befattning som du ansöker till.

- FM FysS tilläggskrav (beeptest 11:1 samt multitest 175 poäng)

- Värnpliktsbetyg minst JA-2-2

Meriterande: 

- Genomförd grundutbildning vid 12. Motoriserade skyttebataljonen.

- Tidigare anställning i liknande befattning.

- Releventa befattningsutbildningar.

- Giltiga militära förarbevis för bataljonens fordon.

Vem är du?

Du är en fältstark soldat som vill och kan tjänstgöra i enlighet med bataljonens behov som beskrivits ovan. Du är initiativrik och kan agera självständigt under hårda förhållanden. Du är en god representant för Sverige och armén. Du vill göra din plikt för Sverige och har möjlighet att vara ledig från arbete och studier för att tjänstgöra i Försvarsmakten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Filer som skall bifogas:

- Värnpliktsbetyg

- CV med militära meriter och militära referenser

- Personligt brev

 Övrigt

Anställningsform: Tidvis tjänstgöring (GSS/T)

Sysselsättningsgrad: Heltid, under tjänstgöringsperioden

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

 

Sista ansökningdag är 12/5.

Två testdagar kommer att genomföras, fredag och lördag V.21 (sökande deltar en utav dagarna). 

Frågor skickas till LG-123komp@mil.se.

Fackliga företrädare
OFR/S, Kenneth Hartikainen
OFR/O, Stefan Morin
SACO, Johan Gillemyr
SEKO, Thomas Klasson
Samtliga nås via växeln på 08-584 540 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.