1:a linjens chef barn- och ungdomsmedicnsk mottagning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Barn- och ungdomsmedicin Dalarna har två mottagningar i länet, Falun och Mora. I Falun finns även klinikens slutenvård bestående av neonatal-avdelning samt vårdavdelning för övriga barn. Personalen på vår mott i Falun roterar in till någon av våra avd var femte helg och sommartid. På mottagningen bedriver vi specialiserad barnsjukvård med hög kompetens inom de olika diagnosteamen för barn 0-18 år.


1:a linjens chef barn- och ungdomsmedicnsk mottagning

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en 1:a linjens chef för våra barnmottagningar i Falun och Mora, samt för vår paramedicinska grupp. Du ska leda och ansvara för daglig styrning av verksamheten inom chefsområdet och samarbeta med övriga avdelnings-chefer på kliniken. Vi söker dig som är intresserad av en bred verksamhet med ansvar för flera olika personalkategorier.
Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i 3 år.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Legitimerad sjukvårdsyrke eller annan adekvat sjukvårdsutbildning
Goda kunskaper i svenska språket

Meriterande:
Erfarenhet från barnsjukvård
Tidigare chefserfarenhet

Ditt ledarskap kännetecknas av god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt ett intresse för att bygga starka relationer och utveckla människor i deras yrkesroller. Du har förmåga att organisera, samordna och prioritera arbetsuppgifter, vilket kräver både flexibilitet och kreativitet. Du är lyhörd, tydlig och engagerad, och har förmågan att inspirera och entusiasmera både medarbetare och kollegor. Genom ditt aktiva ledarskap bidrar du, tillsammans med hela teamet, till att skapa en trivsam och utvecklande arbetsplats.
Du är flexibel och kan fatta beslut och prioritera för att få verksamheten att fungera i vardagen, även när det oförutsedda sker. Du har god förmåga att samarbeta och är synlig och tillgänglig för personalen.
Exempel på ledaregenskaper:
Du kommunicerar öppet och tydligt, vilket skapar trygghet i teamet.
Du samarbetar över gränser och bygger hållbara relationer.
Du stöttar medarbetare i deras utveckling och yrkesroller.
Du kan hantera snabba förändringar och fatta beslut under press.
Du är närvarande och tillgänglig för ditt team.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision vision.falun@regiondalarna.se
SACO saco.dalarna@regiondalarna.se
Kommunal kommunal.centralt@regiondalarna.se
Vårdförbundet marion.vaeggemose@vardforbundet.se
Ledarna ledarna.dalarna@regiondalarna.se