1:a linjens chef, Vårdcentral Avesta

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

En viktig del i avdelningschefens uppdrag är att skapa delaktighet och entusiasm i sitt sätt att leda och utveckla medarbetare och den medicinska verksamheten.
Som avdelningschef är de huvudsakliga ansvarsområdena:
- Personalansvar
- Verksamhetsutveckling
- Bemanningsansvar
- Patientsäkerhetsarbete
Målbilden är att tillsammans med goda medarbetare fortsätta bygga organisation och verksamhet som följer hälsovalsuppdraget och speglar befolkningens behov.
Vårdcentral Avesta har ca 77 medarbetare i olika yrkeskategorier vilket ger möjlighet till utveckling tillsammans med medarbetare, avdelningschefer och verksamhetschef.
Detta mångfasetterade uppdrag ger behov av strukturerad inskolning, vilket är planerat och kan variera beroende på din bakgrund.
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp tillsammans med andra avdelningschefer.

Tjänsten innefattar verksamhetsutvecklingsarbete och representera vårdcentral Avesta som verksamhetsutvecklare i olika forum.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.



KVALIFIKATIONER

Vi söker en modig, engagerad och positiv ledare vars arbetssätt präglas av tydlighet, engagemang och främjande av god arbetsmiljö.
Du ska ha adekvat utbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av chef- och ledarskap. Utbildning inom chefs- och ledarskap samt erfarenhet och kompetens inom primärvård är meriterande.
Du ska besitta god kommunikativ förmåga, verka för helheten och tänka långsiktigt och lösningsfokuserat.
Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och har förmågan att prioritera och organisera ditt arbete.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Intervjuer sker fortlöpande under annonsering.


Fackliga kontakter:
SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se
Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se
Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se
Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se
Vision, vision.falun@regiondalarna.se


Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö. Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb