1:e familjerättssekreterare

Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara delaktig i arbetet med att fortsätta utveckla Barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun? Vi söker nu en ny kollega till Familjerätten.

Vilka är vi?
Socialtjänsten i Jönköpings kommun är en starkt sammanhållen förvaltning med ett tydligt fokus på de personer vi är till för. Vi gör skillnad för våra invånare.
Familjerätten tillhör Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Jönköping. Arbetsplatsen är belägen i Huskvarna Stadshus sedan huset stod klart hösten 2017. På Familjerätten har vi arbetat särskilt med att sprida kunskap om vårt arbete till övriga enheter inom barn och unga samt öka vår samverkan till enheten Våld i nära relation.

Vad gör vi?
Familjerätten arbetar på uppdrag av tingsrätten när föräldrar inte är överens i frågor om vårdnad-, boende- och umgänge, med alltifrån utredningar, samarbetssamtal och umgängesstöd. Vi erbjuder rådgivning och frivilliga samarbetssamtal där målet är att föräldrarna ska enas om vad som blir bäst för barnet. Vi träffar barn för att informera och göra dem delaktiga om de vill göra sin röst hörd. Vi utreder också ansökan om medgivande för att ta emot ett barn för adoption samt med adoptionsutredningar från tingsrätten. En del i arbetet är också att utreda frågan om föräldraskap så att barnet får rätten till sitt ursprung möjliggjord. Kort sagt- ett varierande arbete med barnet i fokus.

Inom vår verksamhet pågår ett spännande utvecklingsarbete där BIFF (Barn i föräldrars fokus) kommer implementeras under 2021. Här ingår också ett nära samarbete med öppenvårdsenheten för barn och föräldrar samt kommunens familjecentraler. Vi har även en umgängesstödslokal som vi vill utveckla.
Familjerätten består av erfarna kunniga och ambitiösa medarbetare som är med och driver enhetens utvecklig!

Arbetsuppgifter
Som 1:e familjerättssekreterare kommer du att tillsammans med enhetschefen ha det övergripande ansvaret för medarbetarna i din grupp och samtliga individärenden. Du ska handleda och stödja familjerättssekreterarna och ansvara för rättssäkerheten i handläggningen. Det är också din uppgift att leda, fördela och prioritera arbetet. Du bistår också enhetschefen i olika frågor bland annat gällande implementering av verksamhetsmål och riktlinjer.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av att arbeta med familjerätt. Det är meriterande om du har arbetsledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Du har även goda kunskaper inom aktuell lagstiftning. Som gruppledare förväntas du motivera medarbetarna genom att ge stöd och möjligheter till personlig utveckling. Du förväntas vara ett föredöme för arbetsgruppen och ha en stark vilja att bidra med din kunskap och kompetens. Förutom att visa intresse och förståelse för andra ligger en styrka hos dig att förverkliga organisationens mål och strategier. Du anpassar dig lätt till ändrade förhållanden och tar gärna initiativ till förändring.
Som person är du intresserad av att skapa goda relationer, är lyhörd för andra och har ett tydligt barnperspektiv samtidigt som du har förmåga att göra svåra bedömningar. B-körkort är ett krav för vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i form av samarbetsförmåga, engagemang, ordning och reda. Samt intresse av att utveckla verksamheten.

Vad får du?

• 7-timmars arbetsdag
• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
• Flexibel arbetstid
• Handledning
• Generösa möjligheter till kompetensutveckling
• Betald semester från första anställningsåret
• Semesterväxling
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
• Rabatt på gymkort och länstrafikens årskort samt förmånliga avtal för inköp av elcykel.


Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista anställningsdag.

Upplysningar
Lynn Carlsson Enhetschef tel 036-102801
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.