1:e LSS-handläggare/LSS-handläggare till Marks kommun.

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som hälften/hälften 1:e LSS-handläggare/LSS-handläggare innebär halva tjänsten arbetsuppgifter som 1:e LSS-handläggare och halva tjänsten som LSS-handläggare. En annan person på enheten har redan en likadan tjänst och ni kommer att arbeta tillsammans i er roll. Rollen som hälften/hälften 1:e LSS-handläggare/LSS-handläggare innebär att tillsammans med myndighetschefen bedriva enhetens mål tillsammans utifrån enhetsplanen.

Du kommer tillsammans med din kollega som också är hälften/hälften 1:e LSS-handläggare/LSS-handläggare att ha ett särskilt ansvar för metodutveckling, introduktion av nyanställda, intern handledning samt daglig uppföljning av enhetens produktion utifrån kvalitetskrav som har formulerats i enhetsplanen tillsammans med myndighetschefen och övriga kollegor i gruppen.

Kvalitet, utveckling och rättssäkerhet är viktiga delar av ditt arbete. Ansvarstagande, skyndsamhet och noggrannhet är av ytterst vikt för att säkerställa rättssäkerhet och ett gott bemötande gentemot den enskilde.

En del av arbetet som innebär 1:e LSS-handläggaruppgifter är samverkan med andra verksamheter, såväl internt som externt. Det är viktigt att se samverkan utifrån perspektivet vad kan vi göra utifrån vårt ansvar som styrs av lagar, kompetens och verksamhetsgränser?

Du förväntas ha ett coachande förhållningssätt där den du möter tillåts växa och uppmuntras till att ta egna initiativ och eget ansvar. Vidare förväntas du ha följande egenskaper:

• God samarbetsförmåga och förmåga att dela med sig kunskap och erfarenhet
• I ditt arbete är det viktigt att vara prestigelös
• I ditt arbete är du skyndsam, noggrann och har ett gott bemötande
• Ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt
• Intresserad av och håller dig informerad om aktuell forskning inom området samt bevakar förändringar i omvärlden

Marks kommun erbjuder goda möjligheter till en nära samverkan över enhetsgränserna. Det är något vi värnar om och ser som en förutsättning för att lyckas med vårt uppdrag.

Största vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha körkort och god körvana.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha en relevant akademisk utbildning såsom jurist och/eller socionom.

Ett krav är att du har erfarenhet av myndighetsutövning. Du ska även ha tidigare erfarenhet av handläggning. Det är viktigt att du har mycket god kunskap om LSS samt andra lagar som samspelar med LSS. Du ska även ha mycket god kunskap om regelverk, förarbeten och rättspraxis på området. Du bör förutom utbildning i socialrätt även ha dokumenterad juridisk utbildning inom andra rättsområden som angränsar till socialrätten.

Som medarbetare tar du ansvar, har ett positivt förhållningssätt, har lätt för att samarbeta och har ett gott bemötande gentemot enskilda, anhöriga, samarbetspartners och kollegor. Du har ett helhetstänk, ser din roll och vår verksamhet i samverkan med andra och du är flexibel i ditt förhållningssätt.

Som person är du strukturerad, noggrann och effektiv i ditt arbete. Du är bra på att prioritera och är stresstålig. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Största vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha körkort och god körvana.

Intervjuer kommer ske löpande.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.