1:E Mekaniker

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Nobinas Trafikområde Kallhäll, med ca 400 medarbetare och ca 100 bussar, ansvarar för att driva och utveckla busstrafiken i Järfälla och Upplands-Bro med omnejd. Det kommande verksamhetsårets viktigaste fokus - i samarbete med vår uppdragsgivare SL – är en fortsatt utveckling av hela affären i området samt att leverera Nobinas löfte till Kallhälls resenärer – en välkomnande, trygg, informativ och hållbar kollektivtrafik!

Kallhäll ansvarar även för projektet Barkarbystaden där vi arbetar med utveckling och driftsättning av autonom busstrafik samt etableringen av eldrivna bussar. Detta, och mycket annat, gör att den närmaste tiden inom Kallhäll kommer vara både utvecklande och spännande. Trafikområde Kallhäll är piloten för framtidens kollektivtrafik i såväl Sverige som övriga världen – tveka inte att hänga med på vår resa!
Arbetet i våra verkstäder är inne i en spännande utvecklingsfas mot ett proaktivt och enhetligt arbetssätt; effektiva och kvalitetssäkrade reparationer samt tydlig målstyrning med involverade och engagerade medarbetare. Syftet är att hela kedjan; verkstad/fordonsvård, förare och kunder ska uppleva att våra bussar är hela, trafiksäkra, trygga och välvårdade.
Vi söker nu en 1:e Mekaniker som både genom att leda och stötta mekaniker i det dagliga arbetet samt själv arbeta som mekaniker, vill vara med i detta förändringsarbete!
Rollen
Dina huvudsakliga ansvarsområden är att;

Arbetsleda och coacha personalen i verkstaden
Ansvara för att arbeten blir utförda enligt plan
Säkerställa att (kvalitén) på service och reparationer motsvarar uppsatta mål
Ansvara för ordningen i verkstaden enligt 5S
I samråd med fordonsutsättare tillse att vi har bussar till samtliga omlopp dagligen 
Vara teknisk resursperson till reparatörer
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har;
Teknisk utbildning
Erfarenhet som ledare
Kunskap om underhållsrutiner 
Datavana, med fördel av arbetsorderhantering och återrapportering
B-körkort
Vi söker dig som;
Är kommunikativ, med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang 
Har högt kundfokus i alla lägen
Inspireras av att arbeta mot uppsatta mål 
Är noggrann och har sinne för detaljer
Kostnadsmedveten 
Meriterande kvalifikationer;
D-behörighet för buss
Kunskap inom fordons el
Erfarenhet av OMS (Operational Management System)
Om Nobina
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, såväl som etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten.
Nobina tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. Inom Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och inkludering och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter! 

Om tjänsten  
Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning tillämpas.  
Arbetstider är vardagar kontorstider med förbehåll av justering vid behov.

Frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta underhållschefen
Jonatan Tallbäck, e-post: jonatan.tallback@nobina.se 


Facklig kontaktperson:  
Michael Birgersson, e-post: michael.birgersson@nobina.se


Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan