1:e Socialsekreterare

Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. På stadsdelsförvaltningen arbetar vi på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt kultur och fritid. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500 anställda.

Vår vision i stadsdelen är att vi tillsammans skapar möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.

Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.

ARBETSUPPGIFTER
I Örgryte-Härlanda har vi beslutat oss för att kraftigt förbättra möjligheterna att utföra ett socialt arbete med god kvalité. Du som medarbetare ska kunna utföra ett rättsäkert och gott socialt arbete med en rimlig arbetsbelastning och god arbetsmiljö med tid för återhämtning. Från och med 1 juli i år har det skapas två Barn- och ungdomsenheter där den ena omfattar utredare och familjebehandlare och den andra omfattar mottagning, barnsekreterare och socialsekreterare som handlägger ensamkommande barn. Vi söker nu efter en engagerad 1:e socialsekreterare till vår mottagningsgrupp och våra barnsekreterare.

Som 1:e socialsekreterare har du en ledande roll, du fördelar arbetet och handleder våra medarbetare vad gäller arbetssätt och metod. Du fungerar som ett stöd för att upprätthålla rättssäkerheten inom enheten och verkar för att valda biståndsinsatser är kvalitetssäkrade och kostnadseffektiva. Du introducerar nya medarbetare och håller internutbildningar. Du arbetar på uppdrag av enhetschef inom området och stödjer oss i vårt arbete utifrån gällande lagstiftning, forskning samt politiska mål och beslut.

För oss är det viktigt med samarbete och det genomsyrar vår verksamhet, både i kontakt med kollegor och externa aktörer. Som 1:e socialsekreterare hos oss får du möjligheten att ansvara för vår metodutveckling samt utveckling av rutiner och riktlinjer och du kommer ha en aktiv roll i enhetens uppföljning och målarbete. I rollen får du även möjligheten att företräda nämnden i förvaltningsdomstol och kammarätt och det är därför viktigt att du är intresserad av området och håller dig uppdaterad på vad som gäller kring föreskrifter, allmänna råd från socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning.

Som stöd för ditt uppdrag får du som 1:e socialsekreterare regelbunden handledning kring individ- och utvecklingsfrågor och du ingår i stadens nätverk för 1:e socialsekreterare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom. För att känna säkerhet i ditt arbete, fungera som sakkunnig inom området samt få mandat har du flerårig erfarenhet från arbete inom socialtjänstens barnavård. Kunskap och erfarenhet utav BBIC är en förutsättning. Du är van att på ett professionellt sätt planera och prioritera och om du har erfarenhet från arbetsledning/av att leda grupper så är du rätt person för oss!

Som person tror vi att du har förmågan att bidra till utveckling av vårt arbete samt är duktig på att samverka med både interna och externa aktörer. Du är bekväm i din roll som ledare och är tydlig i din kommunikation.

Goda kunskaper i dokumentationssystemet Treserva är meriterande. Vi ser nytänkande, mångfald och samverkan som förutsättningar för att lyckas! Sist men inte minst bör du kunna entusiasmera våra medarbetare och engagera dem i vår utveckling. Körkort krävs.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
I stadsdelen har vi ett intensivt samverkansarbete utifrån vår barn- och ungdomsplan, vi arbetar tillsammans med sektorerna utbildning och kultur och fritid för att erbjuda barn och unga goda uppväxtvillkor. Det gör vi genom att systematiskt arbeta med ett stort utbud av främjande och förebyggande insatser på våra skolor och förskolor.

Friskvård är viktigt för oss! Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter. Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill även ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.