1:e socialsekreterare, Barn- och ungdomsenheten, IFO

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

En av enhetens två 1:e socialsekreterare flyttar och lämnar därför sin tjänst hos oss. Vi söker därför dennes efterträdare.

Barn- och ungdomsenheten arbetar med barn och unga i åldern 0-18 år och deras familjer. På enheten arbetar 12 socialsekreterare med utredning och uppföljning av insatser. Vi har även en socialsekreterare som har uppdrag som SSPF-koordinator och en fantastisk socialadministratör som avlastar socialsekreterarna med administrativa uppgifter.

Barn- och ungdomsenheten är en välfungerande enhet med en stabil arbetsgrupp och i stort sett ingen personalomsättning. Det råder en stor gemenskap på enheten med hög trivsel, där alla hjälper varandra utifrån prestigelöshet och stort engagemang.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som 1:e socialsekreterare ansvarar du för den dagliga arbetsledningen för socialsekreterare på enheten. Du leder och fördelar arbetet, är ett vägledande stöd vid bedömningar, beslutsfattande och handläggning och hjälper till med prioriteringar av arbetsuppgifter. Arbetet innebär ett nära samarbete med enhetschef för att utveckla och driva arbetet på enheten. Du kommer även att företräda enheten i interna och externa sammanhang.

Vi arbetar aktivt utifrån förhållningssättet Signs of Safety, vilket innebär en hög grad av delaktighet från familjen och deras nätverk. Så det är en förutsättning att du ser det som positivt att arbeta nära och tillsammans med barnet, föräldrarna, privata nätverket och professionella nätverket, om du ska trivas hos oss. Samtliga utredningsprocesser synliggörs via metoden LEAN, där du enkelt har full koll på samtliga pågående utredningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet med myndighetsutövning inom området barn- och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som 1:e socialsekreterare. Om du inte har det, tror vi att detta är en spännande utmaning för en duktig och erfaren socialsekreterare. Du behöver ha goda kunskaper inom relevant lagstiftning och det är meriterande om du har utbildning inom Signs of Safety.

Som person är du positiv, kunnig, lugn och engagerad. Det är viktigt att du är tydlig och konkret, men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssättet att arbeta i ett nära samarbete med barnet och dess familj. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Vi tillämpar flextid och det finns även möjlighet att arbeta hemifrån om du önskar. Du kommer att få tillgång till extern ledarskapsutveckling och kommer att bli välkomnad till en enhet med stor trivsel och ett härligt klimat.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.