1:e socialsekreterare, barn & unga

På Lotsen barn och unga är vårt uppdrag att träffa barn och familjer som är i behov utav hjälp och stöd.

Då vår fantastiska 1:e socialsekreterare i insatsgruppen går vidare till nya utmaningar efter 15 år hos oss söker vi nu en ny kollega för denna roll.

Tillsammans har vi roligt på jobbet! Med en god sammanhållning och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete - Vi gör skillnad för barnen!

Är du socionom och har arbetat med myndighetsutövning barn och unga? Trivs du med handledning och metodutveckling? Då kan tjänsten som 1:e socialsekreterare passa för dig!

ARBETSUPPGIFTER
På enheten finns en utredningsgrupp och en insatsgrupp som handlägger ärenden enligt SoL och LVU. I varje arbetsgrupp finns idag sex socialsekreterare. Utöver dessa finns även en mottagningsgrupp, familjehemsgrupp och en familjerättsgrupp. Kopplade till arbetsgrupperna finns 1:e socialsekreterare.

Grupperna präglas av stort engagemang, humor och professionalitet. Tillsammans driver vi ett arbete som gör skillnad för de barn, ungdomar och familjer vi möter.

I din roll som 1:e socialsekreterare för insatsgruppen stöttar du i metodutveckling, fördelar ärenden samt håller i ärendegenomgångar och ärendehandledning.

En viktigt del i arbetet är också omvärldsbevakning där du skapar och reviderar riktlinjer och rutiner utifrån förändringar i lagar som styr myndighetsutövningen.

Som 1:e socialsekreterare är du en nyckelperson i det dagliga arbetet på enheten och har ett nära samarbete med enhetschef.

Hos barn- och ungdomsenheten i Mariestads kommun jobbar vi aktivt för ett nära samarbete med närliggande verksamheter. Exempelvis delar vi arbetslokaler med medarbetare inom barn- och elevhälsan samt familjebehandling.

Du kommer till en arbetsplats med öppenhet inför dina idéer!

KVALIFIKATIONER
Till tjänsten som 1:e socialsekreterare söker vi dig som:

• Är utbildad socionom
• Har tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetsutövning
barn och unga.
• Innehar B-körkort

Meriterande är tidigare ledarskapserfarenhet samt BBIC utbildare.

Eftersom arbetet till stor del innebär handledning och metodutveckling krävs det att du har förmåga att både förmedla information, lära ut metoder och stärka medarbetarnas kompetenser.

Som 1:e socialsekreterare ska du hantera akuta situationer där du förväntas kunna prioritera och delegera i dessa utifrån de lagar och regler som styr våra verksamheter. Vi ser att du som söker har en god struktur på ditt arbete samt är flexibel och kreativ för att kunna anpassa dig efter möten, situationer och oförutsägbara dagar.

Arbetet innebär även ett samspel med många aktörer och vi ser att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka både internt och externt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande så dröj inte med att skicka in din ansökan.

Hos oss på Lotsen får du ett eget kontor och en trevlig arbetsplats där vi i arbetsgruppen har gemensam fredagsfrukost och ofta samordnar lunchträning. Vi har måndagsmöten där vi går igenom veckan samt har avsatt tid för dokumentation på onsdagar. Viktigt för oss är kontinuerliga kompetensutveckling som vi har varje vecka. Vi träffas också gemensamt en gång i månaden för extern handledning på Residenset i Mariestad. Som anställd inom socialtjänsten har du både flextid och möjlighet till semesterväxling.

Varmt välkommen att bli en del av oss!

ÖVRIGT
Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet.

Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.

Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi hanterar endast ansökningar digitalt. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att hanteras.
Under rekryteringsprocessen kommer referenser att tas och vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!