1:e Socialsekreterare Funktionsstöd inriktning barn och unga vuxna

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara 1:e socialsekreterare på Funktionsstöd i Sydväst, en enhet med inriktning barn och unga vuxna? Vill du arbeta tillsammans med en annan 1:e socialsekreterare, för en kompetent enhet som vill göra skillnad? Då kan du vara den 1:e socialsekreterare vi söker!

På Funktionsstöd i Sydväst finns idag två enheter som ska bli tre. På sikt kommer dessa enheter bli samlokaliserade. De tre enheterna kommer ha följande specialistområden.
- Barn och unga vuxna lagrum LSS och SoL
- Vuxen LSS och SoL
- Socialpsykiatri LSS och SoL

Utgångspunkten är att de tre enheterna ska arbeta nära och samordnat med varandra och totalt kommer det finnas 45 socialsekreterare, 6 förste socialsekreterare och 3 enhetschefer. Totalt kommer Funktionsstöd Sydväst ansvara för handläggningen av ca 2000 funktionsstödsärenden.

Som 1:e socialsekreterare på enheten är tanken att du säkerställer att socialsekreterargruppen arbetar i enlighet med det politiska uppdraget och det regelverk som gäller, att bemötande av brukare är av högsta kvalitet, att dokumentation följer de regler som gäller samt att bistånd/insatser är kostnadseffektiva och rättssäkra. Helhetssyn och inom hela funktionshinderområdet är mycket viktigt. Specialisering för tjänsten är barn och unga vuxna men det kommer finns en tydlig förväntan att man även kan agera inom de andra specialistområden om behov skulle uppstå. Uppdraget kan förändras över tid om behov uppstår eller om förutsättningarna förändras. En del av arbetet kommer också vara att ta hand om viss administration och mätetal som berör enheten.

En viktig del är att anpassa ledarstilen och metodstödet till socialsekreterarnas behov och som nära arbetsledning ta tillvara gruppens kunskaper och erfarenheter. Du verkar också för en professionell samverkan både internt och externt. Rollen innebär även att representera oss i olika sammanhang i staden och att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. I nära samarbete med dina kollegor och enhetschef kommer du ha en aktiv roll i enhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Funktionsstöd i Sydväst präglas av ett positivt sätt av alla medarbetarnas engagemang, höga kunskapsnivå och ansvar för ett gott arbetsklimat där man vill både brukare och varandra väl.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har bred erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS samt SoL. Du har även prövat andra områden inom socialtjänstens myndighetsutövning. Har du prövat arbete i arbetsledande ställning ser vi det som meriterande.

Du behöver vara digital och förväntas vara drivande i enhetens digitala utveckling. En utmaning för enheten kommer att vara implementeringen av IBIC-modulen och utvecklingen av handläggningen i denna över tid. Det är ett krav att man är mycket kunnig inom IBIC och det är meriterande om man handlett andra i IBIC. Det är även meriterande med mycket goda kunskaper om arbetssätt gällande barn och unga vuxna handläggning inom funktionsstödsområdet liksom att behärska handläggning av personlig assistans.

För den här tjänsten krävs att du har förmågan att agera strukturerat, pedagogiskt och prestigelöst. Du behöver vara tydlig i kommunikation både i tal och skrift. Du är professionell i din yrkesroll, handlar i enlighet med fattade beslut och kan genom ditt engagemang få andra med dig. Du verkar för samverkan, samarbete och framåtanda. Du har en god analytisk förmåga och kan fatta besluten som är rätt utifrån rätt insats i rätt tid till rätt pris.

Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Intervjuer är planerade till eftermiddag den 27 eller 29 april.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.