1:e socialsekreterare som vill vara med och utveckla vår familjehemsvård

Individ- oh familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi är nu inne i ett spännande skede där vi anpassar organisationen efter nuvarande och framtida behov och ökar antalet tjänster för att kunna möta behovet hos barn och ungdomar i vår kommun. Vi söker engagerade och kunniga medarbetare som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Den närmaste tiden kommer vi att genomföra förändringar av vår organisation med syftet att bättre kunna tillgodose behovet för de barn och ungdomar som bor i vår kommun. Det innebär bland annat att vi tillsätter nya funktioner och minskar storleken på enheter och grupper samtidigt som vi utökar antalet tjänster. Hos oss inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans förbättra och ta ansvar för vår verksamhet. Till detta arbete behöver vi fler engagerade medarbetare.

?Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor.?För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion?och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

Ditt nya jobb
Familjehemsenheten arbetar för att ge bra stöd till placerade barn och familjehem så att barnen ska få det så tryggt och stabilt som möjligt. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård vari ingår utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen. Vi använder Vägledande samspel (ICDP) samt arbetar för att Signs of Safety ska genomsyra vår verksamhet.

Som 1:e socialsekreterare kommer du i första hand att ansvara för stödet?till socialsekreterare inom familjehemsvården i deras arbete med att följa upp och stödja familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Detta?arbete?sker i?team med enhetschef och övriga 1:e socialsekreterare.?Förutom stöd till socialsekreterare arbetar du med metodutveckling,?introduktion av nyanställda och uppföljning av arbetet inom ramen för enhetens verksamhetsplan.?Du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning. Du samarbetar med de samarbetspartners som finns runt barn och ungdomar, både internt och externt.

Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har?god sakkunskap från familjehemsvård och har haft en arbetsledande roll i någon form. Som person är du?trygg, stabil och stresstålig. Du är även engagerad och tar ansvar, har lätt för att ställa om utifrån enhetens behov?och har?god samarbetsförmåga. Självständigt och tillsammans med enhetschef och 1:e socialsekreterare leder och samordnar du arbetet med barn, ungdomar och familjer.?Du strävar efter att uppnå gemensamma mål och?vid?behov är du delaktig i det direkta?arbetet med barn, ungdomar och deras familjer. Arbete utanför kontorstid kan förekomma.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs för tjänsten.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se:?https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Upplysningar
I denna rekrytering tillsätts 1 stycken tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen. Ansökningar som inte innehåller detta kommer inte att prioriteras

Kontakt
Lilian Elmqvist, områdeschef
Tel: 036-10 68 12
Sofia Lager Millton, områdeschef
Tel: 036-10 71 90
Fackliga representanter:?Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.