OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi omorganiserar vår Myndighet och har utökat arbetsledarledet för att möta framtiden och medborgarna i Hörby kommun ännu bättre. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För medarbetarna och enhetschefen är det viktigt att du vill bevara det fina samarbetet som finns internt och att du styr tillitsbaserat och får medarbetarna att växa. I Hörby arbetar vi tillsammans!
Som 1.e socialsekreterare inom myndigheten ingår du i Myndighetens ledningsgrupp där du bidra med kunskap, öppenhet, viljan till samarbete och humor. I vår ledningsgrupp samspelar och stöttar vi varandra och vi arbetar tillsammans med omtanke för varandra, medarbetarna och för kommuninvånarna.
Enheten består av mottag, barnutredare och familjehemsvård. Enheten består av ca 15 medarbetare. Enheten arbetar med fokus på individens delaktighet och självbestämmande i utredningsförfarandet. Att arbeta förebyggande i linje med förslaget till nya socialtjänstlagen är prioriterat. Det förebyggande arbete står i centrum och utvecklas ständigt ihop med kommunens öppenvård. Mottaget är direkt underställda enhetschefen.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en 1:e socialsekreterare till Barn och unga som kommer arbeta direkt under enhetschefen. Att arbeta som1:e socialsekreterare innebär att du leder och fördelar arbetet samt vägleder socialsekreterarna i det dagliga arbetet - nära samarbete med enhetschefen och övrig arbetsledning inom enheten - samverka internt och externt - viss handläggning kan förekomma - omvärldsbevakning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och har minst 7 års erfarenhet av arbete inom barn och unga, vi ser gärna att du har erfarenhet familjehemsvård. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande position för liknade uppdrag och har någon vidareutbildning inom ledarskap.
Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och tar initiativ till att lösa problem. Dokumentation är ett återkommande inslag, därför behöver du kunna kommunicera väl i tal och skrift, på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, för oss är det viktigt att du är en trygg och positiv lagspelare som kan skapa hållbara relationer. Du har god förmåga att hantera stressade situationer och anpassar dig väl till rådande omständigheter. Körkort B krävs. Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig engagerade kollegor, fin arbetsmiljö och kompetensutveckling. Låter detta som ett spännande uppdrag? Vänta då inte med din ansökan.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Hansson
0415.378102
Ingrid Larsson
0415.37 83 94
Fackliga representanter nås via växeln.
0415.37 80 00
Susanne Broddmarker
0415.378014
Ewa Mellerström
0415-37 82 59
Carina Claesson
0415-378160
Tommy Karlsson/Vision
Fackliga representanter nås via växeln 0415-180
Anette Ågren
Charlotte Nilsson