1:e socialsekreterare till utredargruppen på Barn- och familjeenheten

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi på Norra Hisingens Barn- och familjeenhet söker nu en 1:e socialsekreterare som kommer att leda en arbetsgrupp på 7-8 socialsekreterare inom utredning. Barn- och familjeenheten handlägger ärenden med stöd av SoL och LVU för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år och arbetar i nära samverkan med öppenvårdsteamet som utför öppenvårdsinsatser inom stadsdelens egen regi.

Vår enhet består av en mottagningsgrupp, tre utredningsgrupper, en öppenvårdsgrupp och en barnsekreterargrupp. Varje grupp leds av en 1:e socialsekreterare och enheten leds av två enhetschefer. På enheten finns en socialadministratör för avlastning samt två seniorhandläggare med uppdrag om att ge enheten stöd i kunskaps- och metodutveckling, stöd i komplexa ärenden samt en fördjupad introduktion till nyanställda.

Ditt huvudsakliga uppdrag som 1:e socialsekreterare är att vägleda och handleda enhetens socialsekreterare i det dagliga arbetet med ärendehandläggning, samt att vara sakkunnig inom verksamhetsområdet. Du hjälper till att prioritera vid hög arbetsbelastning och kan medverka som stöd i svåra möten. I din roll säkerställer du även att socialsekreterarna arbetar i enlighet med det politiska uppdraget och det regelverk som gäller, att bemötande av brukare är gott, att dokumentation håller god kvalité samt att valda bistånd/insatser är kostnadseffektiva.

Som 1:e socialsekreterare medverkar du även i arbetet med att upprätta rutiner för det dagliga arbetet i enheten och säkerställer, genom samverkan med andra 1:e socialsekreterare, att dessa ligger i linje med övriga verksamheter inom förvaltningen. I uppdraget ligger även att hålla sig uppdaterad om aktuell rättspraxis så väl som aktuell forskning avseende metoder och omvärldsförhållanden. Du deltar i socialutskottets sammanträden och du företräder Socialnämnden i Förvaltningsrätten. Som förste socialsekreterare har du en nyckelroll i att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Exempelvis kommer du att ingå dels i Norra Hisingens, men även stadens, nätverk för 1:e socialsekreterare.

Du kommer få en uppskattad roll hos!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen samt flerårig arbetslivserfarenhet inom myndighet barn och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Likaså kunskap om eller erfarenhet av BBIC samt dokumentationssystemet Treserva. Uppdraget kräver att du har mycket god kännedom om aktuell lagstiftning, SoL och LVU. Vi ser det även som viktigt att du har ett intresse för nya metoder och arbetssätt och att du själv gärna bidrar med kunskap och idéer till chef och arbetsgrupp.

Rollen som förste kräver att du kan hantera akuta situationer med svåra beslut. Vi söker därför dig som är trygg i din roll och som kan kommunicera på ett rakt och tydligt sätt. Du har en analytisk förmåga som hjälper dig att sätta dig in i olika problem och frågeställningar samt att hitta lösningar. Vidare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga då du kommer ha ett stort nätverk och en av dina superkrafter är att stötta, hjälpa och utveckla andra.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och göra skillnad för dem vi är till för? Då önskar vi dig varmt välkommen med din ansökan! Vi kommer erbjuda dig ett arbete i en stimulerande miljö med engagerade medarbetare och ledning.

Välkommen till oss!


ÖVRIGT
I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer istället att få svara på några frågor i samband med ansökningsförfarandet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.