OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.
Socialförvaltningen är en del av socialtjänsten i Göteborg och ska se till att alla ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga ska få en god start i livet. Stöd som erbjuds inom individ och familjeomsorg är bland annat ekonomiskt bistånd, socialt boende, familjehem, stöd till familj, barn och ungdom, fritidsverksamhet, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Förvaltningen har även ett övergripande ansvar för stadens samverkan i civilsamhället.
Socialförvaltningen kommer att organiseras som fyra förvaltningar; Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Vi söker dig som vill vara med i uppstartsarbetet.
ARBETSUPPGIFTER
Har du gedigen erfarenhet från arbete med barn och unga inom myndighetsutövning samt erfarenhet från arbetsledning? Då har vi ett utmanande och utvecklande uppdrag för dig!
Barn- och familjeenhet på Rimmaregatan 6 handlägger ärenden med stöd av SoL och LVU för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Vi arbetar även i nära samverkan med Utförargruppen som utför öppenvårdsinsatser inom stadsdelens egen regi. Till oss söker vi nu dig som vill bli en utav våra 1:e socialsekreterare! Arbetsplatsen är förlagd på Höstvädersgatan 1.
På Barn- och familjeenheten har vi höga ambitioner för en hög kvalité. Verksamheten har implementerat en struktur som ger förutsättningar för effektiv och kvalitetssäker handläggning enligt BBIC.
I ditt uppdrag som 1:e socialsekreterare arbetsleder du våra socialsekreterare i det dagliga operativa arbetet i nära samarbete med övriga 1:e socialsekreterare och metodstödjare. Du kommer att leda en arbetsgrupp som består av 6-7 medarbetare där uppdraget innebär att fördela ärenden, coacha och vägleda socialsekreterarna till en rättssäker handläggning. Du deltar i socialutskottets sammanträden när beslut måste fattas där och du företräder Socialnämnden i Förvaltningsrätten.
Du kommer ha en nyckelroll i att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Bland annat kommer du att ingå i stadens 1:e socialsekreterare nätverk. På enheten driver enhetschefer, 1:e socialsekreterarna och metodstödjare kontinuerligt strategisk verksamhetsutveckling. Du ingår i processhandledning tillsammans med övriga 1:e socialsekreterare och metodstöd.
Enheten består av en mottagningsgrupp och tre grupper som arbetar med utredning, planering och uppföljning av insatser. På enheten finns två enhetschefer, fem 1:e socialsekreterare och en metodhandledare, 40 socialsekreterare och en socialadministratör. Vi har även en seniorhandläggare med uppdrag om att ge enheten stöd i kunskaps- och metodutveckling, komplexa ärenden samt en fördjupad introduktion till nyanställda.
Vi erbjuder ett arbete i en stimulerande miljö med engagerade medarbetare och ledning.
Välkommen till oss!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen samt flera års erfarenhet av arbete med barn och unga inom myndighetsutövning och har arbetsledarerfarenhet. Uppdraget kräver att du har god kännedom om aktuell lagstiftning. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av BBIC samt dokumentationssystemet Treserva.
Vi söker dig som trivs med att leda andra. Det gör du genom att vara lyhörd och pedagogisk samt med ett coachande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna noggrannhet, strukturerad och samarbetsinriktad. Rollen som 1:e kräver dessutom att du kan hantera akuta situationer med svåra beslut.
Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas i karriären tillsammans med oss? Då önskar vi dig varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Intervjuer sker fortlöpande.
ÖVRIGT
I denna urvalsprocess kommer vi använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer vid sista ansökningsdag få testet skickat till uppgiven e-post. Håll därför ett öga även i skräpkorgen i din mail.
Vi efterfrågar inget personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.