1:e Socialsekreterare till Vuxenenheten

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla enhetens mottagningsfunktion och boendegrupp som 1:e socialsekreterare!

Som 1:e socialsekreterare hos oss ansvarar du för att leda och fördela arbetet i gruppen med socialsekreterare, samt ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp. Vuxenenhetens uppdrag är att ansvara för stadsdelens missbruksarbete inom IFO som innefattar handläggning av ansökningar om stöd/vård och behandling, anmälningar, LVM handläggning, biståndsboenden samt uppsökande och motiverande arbete. Enheten ansvarar också för individ och familjeomsorgens samlade boendefrågor samt för arbetet med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. I rollen som 1:e ser du till att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att säkerställa rutiner och utveckla samarbetet mellan personalgrupperna. På enheten arbetar cirka 25 medarbetare och tillsammans med enhetens andra 1:e socialsekreterare och enhetschef ingår du i enhetens ledningsteam.

Enheten arbetar sedan många år aktivt med metodutveckling och med att förbättra sitt arbetssätt, det pågår bland annat ett spännande utvecklingsarbete med Stjärnan, en metod att använda i det vräkningsförebyggande arbetet, och med att utveckla stadsdelens sociala insatsgrupper. Enheten har under flera år arbetat med utredningar enligt ASI och det pågår även ett utvecklingsarbete kring att implementera ASI net plan och UBÅT på enheten. Norra Hisingen ansvarar också för den pågående implementeringen av ASI i staden.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med stora möjligheter att vara med och utveckla verksamheten. Du kommer till en stabil, engagerad och positiv arbetsgrupp där dina erfarenheter, tankar och idéer tas tillvara!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen samt flerårig erfarenhet av att handlägga ärenden utifrån gällande lagstiftning. Vi ser även att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet och har du dessutom tidigare erfarenhet av arbetsledning är det meriterande. Då tjänsten innefattar en del administrativt arbete som exempelvis genomläsning av tjänsteutlåtande och utredningar behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Goda IT-kunskaper och framförallt goda kunskaper i dokumentationssystemet Treserva samt kunskap om gällande lagstiftning och nationella riktlinjer krävs också.

Som förste socialsekreterare behöver du ha en god förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. På ett ansvarsfullt och självgående sätt skapar du engagemang och får andra med dig samt driver arbetet framåt till dess att projekt är avslutade och resultat blivit uppnådda. Det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation och att du har en förmåga att kunna fatta beslut. Med ett nytänkande kommer du gärna med förslag och idéer som du tillsammans med din grupp arbetar vidare med för att omsätta i praktiken och på så sätt utveckla arbetet. I denna roll behöver du vara bekväm med att tala inför en grupp och hålla mindre utbildningar för handläggarna samt ha en förmåga att ansvara för processer inom gruppen.

Välkommen in med din ansökan!


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk på grund av omställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.