1:e socialsekreterare till Vuxenenheten Första Långgatan, Socialförvaltning

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten i Socialförvaltningen Centrum, med lokalkontor på Första Långgatan, 21B söker en ny 1:e socialsekreterare.

Vuxenområdet inom Social förvaltningen centrum har en ny organisation. Vuxenmottaget med placering på Skånegatan tar emot nya ansökningar och anmälningar och slussar vidare till utredningsenheterna på Mäster Johans gata respektive Första Långgatan där utredning, bedömningar och beslut fattas samt uppföljning på beviljade insatser. Syftet med organisationen är att stadens invånare ska får ett likvärdigt mottagande oavsett var man bor. Vuxenenheten på Första Långgatan består av 11 socialsekreterare i missbruksgruppen, 4 socialsekreterare i boendegruppen samt tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Vuxenenhetens uppdrag är att handlägga ärenden och ge stöd till personer som har problem med missbruk och beroende, samsjuklighet, hemlöshet eller våld i nära relationer. Vi strävar efter att tillsammans med den enskilde arbeta för att finna lösningar utifrån dennes individuella behov.

Som 1:e socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och fördela det dagliga arbetets uppgifter samt att metodhandleda, individuellt och i grupp. Du tar ansvar för implementering av nya rutiner och arbetssätt samt introduktion av nya medarbetare. Den aktuella tjänsten är som 1:e socialsekreterare till missbruksgruppen. Som 1:e socialsekreterare företräder du enheten i individutskott och domstol. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen i frågor som rör uppföljning, statistik och verksamhetsuppföljning. Du kommer också ha ett nära samarbete med dina 1:e kollegor på enheten samt inom stadsområdet. Du förväntas också ingå i arbetsgrupper över staden samt omvärldsbevaka frågor som rör missbruk, beroende och hemlöshet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av arbete på en vuxenenhet och av utredningsarbete. Du behöver vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning samt med gällande riktlinjer som styr myndighetsutövning och socialtjänstens processer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning.

Du kan effektivt analysera problem och föreslå möjliga lösningar. Stor vikt av att du har helhetssyn och förstå verksamheten utifrån olika nivåer och perspektiv.

Du är trygg i ditt uppdrag och vet vem du är till för och är tydlig i din kommunikation samt får gehör för dina tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.


Varmt välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.