1:e Socionom

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN
Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration. Grundläggande principer för vårt arbete är helhetssyn och den enskildes delaktighet och ansvar. Våra olika stödinsatser, vårdinsatser och behandlingsinsatser syftar alla till att stärka förmågan till förändring och oberoende.

Arbetsmarknadsförvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, etablering och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd. Vår 1:e socionom på barn och familj kommer att gå vidare i sin karriär och vi är nyfikna på vem du är, som är intresserad av att komma till oss på barn och familj som vår nya 1:e socionom.

ARBETSUPPGIFTER
Som 1:e socionom är du säker på myndighetsutövningen inom barnavården och i LVU-processen. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad kring aktuell lagstiftning, forskning och att förmedla viktiga förändringar till övriga medarbetare, liksom att du har en del uppgifter av administrativ karaktär. Du fördelar och handleder i ärenden och du leder möten. Att introducera nyanställda tillsammans med enhetschef, mentor och stödpersonal ingår också i dina arbetsuppgifter. Du kan komma att företräda nämnden vid förhandling.


KVALIFIKATIONER
En socionomexamen är ett krav, och för att kunna stötta, vägleda och motivera ditt team behöver du ha arbetat med utredningsarbete gällande barn och unga och med BBIC. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta i Lifecare, erfarenhet av Signs of safety eller Samarbete för trygghet. Du bör ha körkort.

Din personliga hållning är viktig för oss. Vi tror på att du kan peka ut riktningen åt andra och kan delegera och motivera. Vi tänker att du sätter lämpliga normer för beteende som du själv står för och kan ge våra medarbetare råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Det är önskvärt att du visar intresse och förståelse för andra och att du är med och skapar laganda. Vi tror på att du är bra på att uppmärksamma och belöna andras bidrag. Vi vill att du lyssnar, rådfrågar, stödjer och bryr dig om andra och visar respekt för andras åsikter och bidrag. Vårt jobb är inte alltid enkelt men alltid meningsfullt. Om du tycker detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person!

Välkommen att utmanas hos oss!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Staffanstorps kommun är en allmän handling. Eftersom vi arbetar med barn, så lämnar du ett nytt polisregister till oss innan anställning.

Vi jobbar på snabbt i rekryteringen och kommer att kalla till intervjuer under rekryteringen. Vi kommer att ha de första intervjuerna, 2/1 på eftermiddagen, 3/1 på förmiddagen och 4/1 på förmiddag och eftermiddag.

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I denna annons har vi tagit bort det personliga brevet och använder oss i stället av urvalsfrågor anpassade utifrån tjänsten.