1.infanteribrigaden söker teknisk chef bataljon

Krigsförbandet

1.infanteribrigaden (IB 1) är specialiserade på strid i skogs- och stadsmiljö. Närheten till Stockholm och den unika stadsmiljön präglar inriktningen för förbandets utbildning och träning. Brigadens ingående förband löser löpande uppgifter både nationellt och internationellt. På förbandet tjänstgör officerare, specialistofficerare, kontinuerligt och tidvis anställda soldater samt värnpliktiga. Brigaden är under uppbyggnad och består i dagsläget av två bataljoner.

Gardesbataljons uppgift är i huvudsak att bedriva grundutbildning till IB 1. Bataljonen består i dagsläget av två stycken grundutbildningskompanier. Utbildningen lägger stor kraft på soldatkunskaper och att alla soldater blir dugliga infanterister i grunden.

Tjänsten

Teknisk chef bataljon är ett stöd åt bataljonchefen inom logistik i allmänhet och teknisk tjänst i synnerhet.

Yrkesrollen i grundorganisationen (GRO) kombineras med en individuell utveckling där man går i befattning under olika övningar. Man har också möjlighet att utvecklas i brigadens olika ledningsövningar. Vidare finns möjligheten att utvecklas genom gå olika kurser inom teknisk tjänst. Krigsplacering görs mot en befattning som är relevant med tjänsten som teknisk chef i GRO.

Arbetet som teknisk chef bataljon innebär att leda den tekniska tjänsten vid Gardesbataljon


• Representerar bataljonen i teknisk tjänst vid möten och beredningar
• Stöttar kompanierna i deras arbete med teknisk tjänst
• Är en del av planeringsarbetet inför kommande verksamhet
• Har ett tätt samarbete och jobbar tillsammans med sidoenheters tekniska officerare samt regementets G4-sektion
• Leder utbildning för anställda kollegor och värnpliktiga inom teknisk tjänst
• Administrerar materiel i stödsystem


Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Följa upp underhållsstatus på materielslag, samt planera och initiera underhåll.
• Rapportera bataljonens materielstatus till bataljonchef och redogör för möjligheter eller begränsningar.
• Planera för bataljonens kommande materielbehov.
• Planera och leda bataljonens interna underhållsåtgärder.
• Företräda bataljonen på funktionsmöten inom teknisk tjänst.
• Stödja befattningsutbildning i teknik och systemkunskap vid exempelvis förarutbildningar.
• Stötta med planering och genomförande av övrig logistik.
• Följa upp och mentorera tekniska chefer på kompaninivå inom bataljonen.


Kvalifikationer


• Officer/specialistofficer med inriktning teknisk tjänst
• Körkort B


Meriterande

 


• Tidigare tjänstgöring i chefsbefattning inom teknisk tjänst
• Erfarenhet av stabsarbete
• Kunskap och erfarenhet av IOR, PRIO, RSF och LIFT
• Körkort C/CE
• Förarbevis LPTG, TPTGB, T släpk P, Truck, Tung lastbil, Tgb16

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att jobba långsiktigt.

Tjänsten ställer även stora krav på personlig mognad då tjänsten kräver omdöme och integritet. Du ska ha erfarenhet av att själv ansvara för, planera och handlägga ärenden.

Du behöver ha god samarbetsförmåga och trivs med att söka stöd och ge stöd till sidoenheter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet under rekryteringen.

Övrig information

Befattningen är militär på nivå SO7. Vi ser dock inget hinder för sökande som är OF1-2 och vill utvecklas inom brigaden.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och beroende på din nuvarande anställningsform så inleds den eventuellt med sex månaders provanställning.

Arbetstid: Försvarsmaktens arbetstidsavtal tillämpas. Arbete på kvällar och helger både inomhus och i fält är vanligt förekommande.

Arbetsort: Kungsängen. I vissa perioder sker arbetet på annan ort t.ex. när bataljonen övar i andra delar av landet.

Beräknat tillträde: Efter överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.

Personal i Försvarsmakten har enligt avtal möjlighet till fysisk träning på arbetstid upp till tre timmar/vecka

 

För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen kontakta Pär Gånfält via FM växel 08 584 540 00

 

Har du frågor eller funderingar, kontakta:

Sista ansökningsdag: 2024-12-01

Fackliga företrädare:
OFR/O                                                                         Orry Finnermark                                                     

OFR/S                                                                          Kenneth Hartikainen, Mikael Bengtsson

SACO                                                                            Johan Gillemyr

SEKO                                                                            Lise-Lotte Larsson

Samtliga nås via växeln på 08 584 540 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.