2 avdelningschefer

Socialförvaltningen är för närvarande organiserad i tre avdelningar: Mottagning- och utredningsavdelningen och två Råd- och resursavdelningar. För att förbättra vår service och öka tillgängligheten kommer Mottagning- och utredningsavdelningen att delas i två och till dessa båda avdelningar söker vi nu chefer. Mottagningsavdelningen (ref nr 0811) kommer att ansvara för första kontakten med brukarna och göra förhandsbedömningar. Avdelningen kommer också att svara för den övergripande informationen om förvaltningen till samverkanspartners och andra. Vår tillståndshandläggare kommer att höra hemma hos mottagningsavdelningen. Avdelningschefen kommer att ansvara för arbetsledning till ca 10 medarbetare och ha budget och personalansvar för avdelningen. Utredningsavdelningen (ref nr 08.12) är indelad i fyra enheter, barn- och ungdom, vuxen, ekonomiskt bistånd och familjerätt och ansvarar för utredningsarbetet. Varje enhet har en enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Avdelningschefen kommer att ha budget och personalansvar för 35 medarbetare. Båda cheferna kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter: Inom socialförvaltningen arbetar vi med ett systemiskt förhållningssätt och som avdelningschef har du ansvar att från ett helhetsperspektiv skapa förutsättningar för att avdelningens samlade resurser används så effektivt som möjligt. Avdelningschefen har personalansvar och budgetansvar, deltar i förvaltningens ledningsgrupp samt deltar i vissa länsövergripande nätverk som förvaltningen ingår i. Kvalifikationer för båda tjänsterna: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör också ha erfarenhet av att leda arbete inom området för Individ- och Familjeomsorg. Du är kunnig i samhälls- och välfärdsfrågor, har god omvärldsorientering samt hög kompetens inom den lagstiftning som styr området. Du bör vara initiativrik, lyhörd och positiv, ha lätt att uttrycka dig och vara genuint intresserad av människor. I tjänsten krävs vidare en god förståelse av att leda i en politiskt styrd verksamhet samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.