2 Barnskötare Vikariat Utbildningsförvaltningen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning
Vår fina skola växer så det knakar och vi utbildar cirka 720 elever från förskoleklass till årskurs 9 Vi har även en introduktionsgrupp som arbetar intensivt med nybörjarsvenska i årskurs 7–9.

Vi har åldershomogena fritidshem. På Bäckahagens skola har vi många roliga arbetssätt på gång inom till exempel IT och idrott och hälsa samt vår satsning ”Hjärna rörelse” som vi är särskilt stolta över. Viktiga delar i vårt arbetssätt är vår språkpolicy, våra pedagogiska planeringar och vår Bäckalektion som genomsyrar alla ämnen och elevgrupper. Skolan har för närvarande 8 st. förstelärare inom SV/SVA, Matematik och betyg och bedömning.

Vi har ett inkluderande förhållningssätt och hoppas att du, liksom vi, har höga förväntningar på vår skola, våra elever och på samtliga arbetskamrater. Vi vill att du delar vår värdegrund ”Trygghet, Kunskap och Framtidstro”. Tillsammans med våra elever och deras föräldrar är ”Vi Vår Skola”. Till hösten 2023 kommer vår nya byggnad med verksamhet för F-3 samt en ny matsal öppna upp. Det planeras likaså för en renovering av samtliga lokaler.

Vi brinner för undervisning och lärande och arbetar ständigt för att förbättra oss genom att mäta, analysera och åtgärda. Vi ser fram emot att du som är trygg i din yrkesroll, social och gillar människor söker tjänst hos oss.

Arbetsuppgifter
Du kommer i rollen som barnskötare arbeta i grundskolan och i fritidshemmet med att ge eleverna lärande och omsorg de behöver för utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du är med och skapar dagligen en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna där de når sin fulla potential.

Tillsammans med ansvarig lärare och övrig personal på skolan är du delaktig i planeringen, genomförandet och utvärderingen av verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer (läroplan). Omsorg och tillsyn av eleverna är andra viktiga delar i uppdraget.

Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande under arbetsdagen. Det kan exempelvis vara att finnas till hands som ett stöd för eleverna i klassrummet, delta/leda inom- och utomhusaktiviteter under skoldagen, på raster och i fritidsverksamheten. Du hjälper även elever med av- och påklädning, toalettbesök och vid måltider. 

Du arbetar på instruktion från ansvarig lärare och samverkar med läraren om hur arbetet ska utföras. I din roll ingår även att ha tät kontakt och nära samarbete med övrig personal inom skolan, elever och elevernas vårdnadshavare.





Kvalifikationer
Vi söker dig som har en barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärd

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet minst ett år av arbete som barnskötare inom skolan eller från liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande. 

Meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), t.ex, tecken som AKK, (TAKK) samt arbete med rastverksamhet.

Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas och din barnsyn präglas av respekt och tron på att alla elever kan och vill utvecklas. Du ska kunna bygga relationer och i det dagliga arbetet kunna väcka elevernas intresse och uppmana de till lärande. I ditt arbete använder du dig av ett lågaffektivt bemötande, är professionell och kan anpassa din kommunikation utifrån situationen. Du är empatisk, mogen, har gott omdöme och kan sätta gränser. I din roll är du trygg och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov. Du har mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska.

 

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.