2 behandlare inom öppenvården, en familjebehandlare och en vuxenbehandlare

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Två av våra trogna medarbetare har gått vidare till nya utmaningar och vi söker därför två nya behandlare i insatser och förebyggande enheten. Vi söker dig som vill arbeta med familjebehandling eller öppenvård gentemot vuxna ( främst beroende). Hos oss finner du ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samabete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning samt metodhandledning i form av Signs of safety (barn), grundutbildning MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för vuxna, barn och ungdomar och tror på medborgarnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta en utmärkt möjlighet för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av 9 medarbetare. Gruppen består av 3 familjebehandlare som arbetar med familjer som har barn 0-18 år, fyra medarbetare inom familjehemsvården samt två medarbetare som arbetar med öppenvård riktat till vuxna.

Om du är intresserad av att arbeta med vuxna inom öppenvården främst beroende kommer du även att ha ett nära samarbete med missbrukssekreterarna som utreder och beviljar insatserna. Du kommer att arbeta med såväl Återfallsprevention som CRA, (Community Reinforcement Approach) men kommer även att kunna erbjuda biståndslösa samtal samt arbeta med anhörigstöd.

Om du är intresserad av tjänsten som familjebehandlare kommer du att arbeta i nära samarbete med framförallt dina två närmsta familjebehandlarkollegor med även barnutredarna. Du kommer att hålla föräldrautbildningar ABC samt även arbeta utifrån Tryggare barn och med traditionellt familjebehandlingsarbete. I tjänsten ingår att erbjuda stöd i form av biståndslösa samtal.

För båda tjänsterna är en viktig del av arbetet samarbete och samverkan. I Höörs kommun arbetar vi med digitala samtal som komplement till de fysiska samtalen.

Ange i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du är socionom och att du har erfarenhet av behandlingsarbete. Du får gärna ha erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare, men det är inget krav.
Hos oss utgår vi ifrån att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete med såväl vuxna som barn.

För tjänsten som behandlare inom öppenvården vuxen är det meriterande om du har utbildning i ÅP, CRA, MI och har erfarenhet av anhörigstöd. För tjänsten som familjebehandlare är det meriterande om du har erfarenhet av familjebehandling samt att hålla föräldragrupper, gärna i form av ABC.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.