2 Beteendevetare till Ringhals

Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kärnkraftverk.De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion.Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek.Nu investerar vi för framtiden - för att kunna producera mer el, men samtidigt möta våra och omvärldens höga krav på säkerhet, miljö och tillgänglighet.Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Beteendevetare som vill arbeta med säkerhetskultur samt samspelet mellan människa, teknik och organisation (MTO) Den 1 mars i år etablerades en ny enhet RQH, Human Performance.RQH kommer att utgöra stöd till övriga Ringhals inom: .Ärende/avvikelsehantering och Erfarenhetsåterföring .MTO- och Riskanalyser .Säkerhetskultur .Samspelet människa-maskin (HSI/HRA/HFE ) .Felförebyggande arbetsrutiner Enheten är i behov av att stärka sin kompetens inom området och söker två medarbetare .MTO-utredare/samordnare .Kvalitetsingenjör säkerhetskultur (vikariat föräldraledighet) Arbetsuppgifter Som MTO-samordnare ansvarar du för Ringhals MTO-utredningsverksamhet vilket innebär: .att upprätta, kommunicera och förankra en plan för MTO-verksamheten .att samordna Ringhals arbete med MTO-analyser .att arbeta med förebyggande analyser .att delta som utredningsledare och utredare .att utveckla egen och andras kompetens inom området .att utveckla rutiner för utredningsverksamheten .att delta i nätverk och forum inom området Som Kvalitetsingenjör säkerhetskultur verkar du för att en god säkerhetskultur utvecklas inom Ringhals vilket innebär: .att i samarbete med linjeenheterna, kontinuerligt följa upp kvalitetsnivån och medverka till att upptäckta brister åtgärdas inom området säkerhetskultur .att följa utvecklingen inom området säkerhetskultur .att genomföra MTO-analyser .att administrera och analysera säkerhetskulturenkäter .att arbeta för att nedbringa frekvensen av mänskligt felhandlande .att samarbeta med de övriga svenska kärnkraftkraftverken i utvecklingen inom området .att verka som resurs med avseende på beteendevetenskap Kvalifikationer De vi söker har en utbildning inom beteendevetenskap, gärna kompletterad med en bredare teknisk utbildning samt erfarenhet av interaktionen människa-teknik.Som person bör du ha en stark drivkraft, stort engagemang och god kommunikationsförmåga för att etablera ny "organisation" och nytt arbetssätt inom ett område i behov av utveckling.För att nå efterfrågat resultat kräver uppgiften också uthållighet och ett strukturerat, välorganiserat arbetssätt samt mycket god samverkan med övriga organisationen.Du bör kunna tillämpa engelska i tal och skrift.Vattenfall har alkohol- och drogfria arbetsplatser och genomför alltid drogtest före nyanställning. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling och arbetar för en jämn könsfördelning av kvinnor och män.Därför ser vi gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Fackliga representanter Tell Andersson, Akademikerna, Christer Haglund, Unionen, Åke Wallin, Ledarna, Krister Storm, SEKO. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 29 august via www.vattenfall.se