2 Förskolechefer

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.
Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vårt arbete genomsyras av helhetssyn, professionalism, tydlighet, respekt samt invånar-, kund- och brukarfokus.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta för att Eskilstunas barn får förutsättningar att förverkliga sina framtidsdrömmar?
Vill du göra skillnad, då har vi arbetet åt dig.

Här utvecklas både barn, pedagoger och förskola. Vi har byggt flera nya moderna förskolor anpassade till 2000-talets pedagogik. Här finns en massa underbara barn med fantastiska egenskaper och otroliga utvecklingsmöjligheter - barn som du kan göra skillnad för på riktigt.

Förskolorna i barn- och utbildningsförvaltningen i Eskilstuna kommun har en chefsorganisation med funktionellt delat ledarskap. De 44 förskolorna är uppdelade i sex olika förskoleområden. Nu söker vi två förskolechefer.

Du kommer att tillsammans med ett nystartat team av förskolechefer leda ert förskoleområde, i funktionellt delat ledarskap. En stor fördel med funktionellt delat ledarskap är att ni, i den yttersta ledningen för förskoleområdet, får en bredare kompetens och bättre förutsättningar att arbeta med skolutveckling i förskolan. Dessutom får varje förskolechef bättre arbetsmiljö och förutsättningar i sitt arbete med stöd från den egna ledningsgruppen. Som förskolechef har du ett tydligt definierat ansvar för en särskild barngrupp, föräldragrupp och personalgrupp, samt för vissa utvalda processer eller uppgifter. Förskolechefsteamen leds av skolchefen för förskolan.

I uppdraget ingår ett pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar för någon eller några av förskolorna inom förskoleområdet. Det innebär att du gör regelbundna besök på förskolorna och har kontakt med barn, personal och föräldrar. Arbetet innebär ansvar för verksamhet, utveckling, information, personal, arbetsmiljö, och ekonomi. Du ingår i förskoleområdets ledningsgrupp och deltar därmed aktivt i utvecklingen av hela områdets verksamhet. Vissa övergripande arbetsuppgifter och ansvarsområden fördelas inom ledningsorganisationen.

Vi erbjuder alla nya chefer en erfaren mentor och självklart kommer du att ingå i såväl kommunens som förvaltningens chefsintroduktionsprogram


KVALIFIKATIONER
Till detta uppdrag söker vi dig som har utvecklingsvilja, uthållighet och mod. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter med olika människor är det nödvändigt att du är lyhörd och kommunikativ och att du på ett engagerat sätt kan inspirera andra. Andra egenskaper som är nödvändiga är samarbetsförmåga och helhetssyn.

Vi kräver att du har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot de yngre barnen. Det är viktigt att du har erfarenhet av och förståelse för den moderna förskolans verksamhet. Du bör också ha kunskaper om eller intresse för personal- och ekonomifrågor. Vi ser gärna att du har någon form av ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet eller att du gått någon form av ledarutbildning. Vi vill att du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och att du är van att använda IT som stöd i ditt arbete. Du bör även behärska engelska. Kunskaper i något av de större invandrarspråken i Eskilstuna kan vara meriterande för någon av tjänsterna.


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in din ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger tjänstens referensnummer.

Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas för att få arbeta inom förskoleverksamhet/skola/fritidshem. Ytterligare information lämnas i samband med eventuellt anställningserbjudande.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.