2 HR-partners - verksamhetsnära stöd inom arbetsrätt och förhandling

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




HR-partner - verksamhetsnära stöd inom arbetsrätt och förhandling

Vi söker nu två seniora HR-partners med inriktning arbetsrätt för stöd till vår Social- och äldreförvaltning.

Tjänsterna är en projektanställning som ingår i det kommunövergripande projektet ”Framtidens stöd och service” och är tidsbegränsad till 24 månader. Du kommer att ingå i ett team som stöttar förvaltningens chefer.

Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enheten som består av ett drygt 20-tal medarbetare med fokus inom tre områden:

- HR-chefsstöd, som erbjuder verksamhetsnära HR-stöd till samtliga våra förvaltningar
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp genom våra HR Business partners med ledningsgruppsansvar
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger och verksamhetsutvecklare

Avdelningen leds av kommunens HR-direktör och tjänsten är direkt underställd gruppchef HR-chefsstöd. 

Arbetsuppgifter

Tjänstens främsta uppdrag är att ge operativt och konsultativt stöd till chefer på Social- och äldreförvaltningen inom det arbetsrättsliga området. Det innebär att du är med och stöttar och hanterar förvaltningens personärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt ger råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Haninge kommun har ett samverkansavtal som främjar de arbets- och samverkansformer som framgår av medbestämmande- och arbetsmiljölagen.

Tjänsten innehåller analys och utredning av aktuella frågeställningar och åtgärder utifrån dem. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling inom det arbetsrättsliga området. Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål.

Kvalifikationer;

-Gedigen erfarenhet av att arbeta som konsultativt stöd inom det arbetsrättsliga området med personärenden
- Goda kunskaper och erfarenhet av att driva frågor inom det arbetsrättsliga området och lag- och avtalsfrågor
- Högskoleutbildning inom HR-området eller juridik med arbetsrättslig inriktning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Goda kunskaper om och erfarenhet av att använda Microsoft 365

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet (gärna inom vård och omsorg), kunskap inom kollektivavtal AB20 samt erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer inom arbetsmiljöområdet. 

Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. Det är också viktigt att du är självgående och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att hela tiden sätta verksamheten i fokus.

Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning. 

Om oss

För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mer proaktiva och strategiska gentemot verksamheten. Inom HR – enheten jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt.

Vi erbjuder dig 

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har bland annat fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid och klämdagar. Möjlighet finns till distansarbete utifrån verksamhetens behov och regleras i distansarbetsavtal.

Kontaktperson

Om du har frågor om tjänsten, kontakta gruppchef Linda Karlsson 08-606 54 70.
Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00.
Anställningen är projektanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.