OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ljungby kommuns värdegrund är; ”Vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.
Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Åbyskolan är en F-9 skola och har ett fritidshem med ca 110 elever uppdelade på 3 avdelningar. Två avdelningar är för elever i årskurs F-2 och en avdelningar är för årskurs 3 och uppåt.
Vi söker två fritidspedagoger som vill arbeta på Åbyskolans fritidshem. Vi söker dig som vill undervisa och organisera aktiviteter på fritidshem. Skolan har en bra utvecklad verksamhet med rastaktiviteter.
KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad grundlärare med inriktning mot fritidshem/ fritidspedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid att du har god förmåga att samarbeta med elever, kollegor och föräldrar. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenheter från yrket är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet inom fritidshem och även som resurs i skolan.
Vi ser gärna att du har
- god samarbetsförmåga och flexibilitet
- förståelse för din roll som god förebild för eleverna
- en vilja att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen och utveckla din egen professionalitet
- stort ansvarstagande och förmåga att arbeta självständigt
- goda kunskaper om läroplanen och de dokument som styr skolans och fritidshemmets verksamhet.
- förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och har grundläggande IT-kunskaper.
Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Birgitta Holmberg
0372-78 41 61
Jens Krantzén
0372-789472
Sven-Arne Björåker
0372-78 95 59
Barn- och utbildningschef Eva-Gun Berglund
0372-78 94 01
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Chef för Central evevhälsa och mångfald Ann-Christin Petersson Rosén
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Skolområdeschef öster/norr Hans Holmqvist
0372-78 94 11
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Rektor Irene Mayor