2 Lärlingsansvariga till Rekarnegymnasiet

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 41 förskolor, 24 grundskolor och en gymnasieskola med tre enheter, plus ett antal gemensamma enheter som särskolan och verksamhet för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Tillsammans är vi cirka 3 000 medarbetare.

Rekarnegymnasiet är en gymnasieskola med visioner. All verksamhet utgår från en demokratisk grundsyn där alla är lika värda. Skolan är Eskilstunas största gymnasieskola med cirka 1 300 elever. Den ligger naturskönt vid Kronskogens naturområde knappt en kilometer utanför Eskilstuna centrum. Vi utbildar inom områdena bygg, el, VVS, fordon, handel, idrott, ekonomi och samhällsvetenskap

ARBETSUPPGIFTER
Har du ett bra kontaktnät inom VVS/Kyl -branschen och vill arbeta med gymnasieungdomar? Sök då till Rekarnegymnasiet!

VVS- och fastighetsprogrammet på Rekarnegymnasiet utbildar VVS-montörer och Kyl-tekniker. Utbildningen bedrivs som lärlingsutbildning och i samarbete med företag i branschen och andra utbildningsanordnare. Som lärlingsansvarig på Rekarnegymnasiet ansvarar du för den arbetsplatsförlagda delen av utbildnigen. Du anskaffar lärlingsplatser, besöker elever och handledare, följer upp och säkerställer utbildningen ute hos företagen. I tjänsten ingår ett övergripande ansvar för VF-programmet på skolan och mentorskap för eleverna på programmet. Du ser det som en självklarhet att planera, genomföra och följa upp utbildningen, att bidra i det övriga dagliga arbetet och att aktivt arbeta med att stödja och motivera eleverna i deras utveckling. Tjänsten har sin placering i ett arbetslag bestående av lärare i gymnasiegemensamma ämnen och yrkeslärare inom el- och energiprogrammet med mångårig erfarenhet av yrkesutbildning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med branschkunskap, ett upparbetat nätverk och erfarenhet inom VVS och Kyla. Vi vill att du har en avslutad gymnasieutbildning inom VVS-Fastighetsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet från praktiskt arbete utifrån GY11 genom arbete eller verksamhetsförlagd utbildning är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av undervisning från pedagogisk verksamhet är det stor fördel.
Du behöver ha goda kunskaper och kontaktnät inom branschen. Vi ser gärna att du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt känner trygghet i att använda IT som en del i ditt dagliga arbete och i din undervisning.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ser att du har en förmåga att självständigt strukturera och planera ditt arbete. Du är stresstålig och fungerar väl i den typ av kontaktintensiv miljö som arbete med ungdomar i gymnasieskolan innebär. Du har också lätt för att kommunicera och skapa relationer med både vuxna och ungdomar. Du är en engagerad medarbetare som har en god samarbetsförmåga och är trygg i dig själv samt i de beslut som skall fattas.


ÖVRIGT
Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer.

Inom våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (SFS 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att de inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.”