2 st Förskollärare till nyöppnad förskola i Berg

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Arbetsuppgifter
Vi söker 2 förskollärare till nyöppnad förskola i Berg/Vreta Kloster.

Vreta förskola är en nyöppnad förskola som ligger i Berg i närheten av Vreta Kloster skola. Förskolan är under utveckling och har kapacitet för ca 75 barn. I dagsläget är ca 30 barn i åldern 1-4 år inskrivna på förskolan. Förskolan ligger naturskönt med rika tillgångar till skog, ängar och vatten. Goda bussförbindelser.

Verksamheten är nystartad och vi söker en förskollärare som vill vara med att utveckla förskolan från grunden.

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och genomsyrar förskolans verksamhet.

Förskolorna har ett temainriktat arbetssätt som genomsyrar verksamheten. Områdets prioriterade utvecklingsområden är kulturell mångfald, pedagogisk dokumentation och lärplattformen Fronter.

Du ska vara väl insatt i de nationella styrdokumenten för förskolan.

Kvalifikationer
Förskollärarexamen eller lärarexamen men inriktning förskola.

Du:

-tar ansvar för att stimulera och utmana barnets utveckling och lärande genom att erbjuda en pedagogisk miljö där lärandet sker i vardagliga, lekfulla och för barnet funktionella sammanhang.

-har ett medvetet och engagerat förhållningssätt till barnets möjligheter att pröva och utveckla förmågor och intressen för språk, matematik, naturvetenskap och teknik.

-har en god relation till barnen som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar.

-har ett nära samarbete med kollegor och föräldrar.

-dokumenterar, följer upp, utvärderar och analyserar hur läroplansmålen integreras med varandra i det pedagogiska arbetet. 


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.