2 st förskollärare till Uteprofilens förskola

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?


Uteprofilens förskola är en helt ny förskola som kommer att starta i början på mars i gamla Solklintens lokaler och tillsammans med Uteförskolan. Framåt senvåren är tanken att vi ska flytta tillbaka till gamla Klintenområdet. Uteprofilen kommer att vara riktad för de yngre barnen det första halvåret. Den pedagogiska verksamheten utgår från Läroplanen.
Uteprofilens fokus är precis som Uteförskolan att barnen ska stimuleras, undervisas och aktiveras genom lärande i naturen. Grundidén är att barns behov av kunskap, rörelse och gemenskap stimuleras genom vistelse ute i naturen. Det som skiljer sig mellan Uteförskolan och uteprofilen är vistelsetiden ute.

Alla arbetslag har under ht-19/vt-20 deltagit i Skolverkets Läslyftet (Flera språk i barngruppen) med fokus på kollegialt lärande omkring SKUA - språk och kunskapsutvecklande arbetssätt, i syfte att utveckla och stimulera barnens språk och kommunikation.

Här finns det möjligheter att utvecklas!
Vi erbjuder:
- Arbetskläder
- Pedagogisk utvecklingstid
- Pedagogiska måltider
- Kollegialt lärande
- Var tredje vecka träffas hela arbetslaget
- Stöd i arbetet av specialpedagog och logoped som ingår i centrala barn och elevhälsan
- Kompetensutveckling (till exempel kurser i TAKK).
- Studiedagar fyra gånger/år
- Friskvårdsbidrag
- Semesterväxling

Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?



ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare på Uteprofilens förskola kommer du att vara med och arbeta fram en gemensam grundsyn/samsyn, vision och målbild för denna nya förskola tillsammans med pedagogerna på Uteförskolan.
Ansvara för det pedagogiska innehållet i undervisningen och för att det målinriktade arbetet främjar barns utveckling och lärande.

Du har ett särskilt ansvar i utbildningen för arbetet med kvalitetsutveckling enligt målen i förskolans läroplan, vilket innebär att du planerar, följer upp och utvärderar undervisningen.

I uppdraget ingår att barnens fantasi och nyfikenhet, lek och kreativitet uppmuntras, för att stimulera till ett livslångt lärande.

Vi förväntar oss att du har ett starkt engagemang i att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i arbetslaget, för goda relationer och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi ser också att du har ett stort intresse för att arbeta med utomhuspedagogik.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarlegitimation. Du ska vara väl förtrogen med förskolans utbildning.

Vi fäster stor vikt vid dina goda ledaregenskaper och dina erfarenheter av pedagogisk dokumentation och förmåga att omsätta teori till praktik.

Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt en förmåga att skapa goda relationer såväl inom som utom den egna verksamheten.

Kunskaper i kvalitetsarbete, barnkonventionen och använda digitala verktyg i undervisningen är extra meriterande.

Vårt erbjudande:
Vi kan erbjuda dig en utvecklande och utmanande roll i en expansiv kommun. Du kommer att ingå i ett team med Förskollärare och barnskötare där samarbete och entusiasm är ledorden.

Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer.

Tillsammans går vi igenom vilken typ av kompetensutveckling som är lämpligt för dig och din utveckling i Osby kommun.


ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!