OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!
I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar! Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro.
Nu har du möjlighet att få vara med och vara en del av skolan i Älvsbyns kommun där vi fokuserar på kunskap och goda relationer. Där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Där alla ska ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får möjlighet att få vara en del i en lärande organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden.
Parkskolan inrymmer centralortens mellanstadium och är belägen mitt i Älvsbyn vilket gör att idrottshall, ishall, simhall, skidspår, fotbollsplaner, friidrottsanläggning och naturen finns alldeles runt knuten samtidigt som det är nära till samhällets centrum med huvudbibliotek, samlingslokaler, bowlinghall m.m. Vid Parkskolan får du arbeta i energisk gemenskap med kompetenta och engagerade kollegor – en skola med driv i en skolkommun med spirande framtidstro.
Arbetsuppgifter
Som lärare på mellanstadiet har du som huvuduppgift att ansvara för att planera, genomföra och efterarbeta undervisning. På Parkskolan får du ha lärandeuppdraget i fokus och arbeta i en dynamisk miljö med en utpräglad idé om att skolframgång bygger på samarbete – samarbete mellan lärare och elever, mellan skola och hem, och mellan skolenhetens olika kompetenser. Du ansvarar för att skapa en god lärandemiljö såväl rumsligt som socialt och du förväntas arbeta med både din undervisnings och hela skolenhetens kvalitetsutveckling. Det ingår mentorskap i tjänsten då du kommer att vara klasslärare mot en elevgrupp.
Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd hos Älvsbyns kommun, kan du läsa om dem här.
Kvalifikationer
Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i grundskolans tidigare år, årskurs 4-6. Vi söker lärare som är skickliga ledare. Det är viktigt att du klarar av att leda din elevgrupp på ett relationellt sätt samtidigt som du optimerar dina elevers utveckling genom att både stödja och utmana dina elever i lärande. Du anpassar din undervisning efter gruppens och enskilda elevers behov. Erfarenhet av och kunskap om arbete med barn i behov av särskilt stöd är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 2022-08-10. Vi tillämpar provanställning vid nyrekrytering.
Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas.
Sista ansökningsdag 2022-05-01.
Löpande intag görs och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.
Lön
Lönen är individuell, ange löneanspråk.
Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.
Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.