2 systemförvaltare till löneavdelningen

2 systemförvaltare till löneavdelningen

Kommunens verksamhet är idag uppdelad i nio förvaltningar och en av dessa är Drift- och Serviceförvaltningen som förser Karlskrona kommun med viktig samhällsservice samt intern service till kommunens förvaltningar.
Löneavdelningen har idag 21 medarbetare, lönekonsulter och systemförvaltare.
Vi ansvarar för kommunens 7 500 löner. Vi behöver nu förstärka med två systemförvaltare.  

Arbetsuppgifter
Som systemförvaltare för vårt personalsystem Heroma kommer du huvudsakligen att arbeta med underhåll av systemet, men också med anpassning och förbättringar. Det innebär att du kommer planera och genomföra körningar, analysera incidenter och supportärenden, och medverka vid versionsuppdateringar. Då du ska vara ”expert” av systemet kommer du att vara med och utbilda användare samt kunna visa på systemets möjligheter som ett verksamhetsstöd. Du kommer att arbeta i en systemförvaltargrupp, där ni kommer att ha olika ansvarsområden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvararande kunskaper och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
Flera års erfarenhet av löneadministration, det är meriterande om du har arbetat med systemförvaltning.  
Arbetat i personal- och lönesystem företrädesvis inom kommunal sektor, och det är en fördel om du har arbetat i Heroma.  
Kunskaper i kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB) är meriterande.
Förmåga att arbeta såväl självständigt som att samarbeta med andra.  
Hög servicekänsla med verksamheten i fokus.  
God datorvana och kan hantera Officepaketet.  
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och vi ser gärna att du är logisk och systematisk i ditt arbetssätt, kan planera, organisera och prioritera bland dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt, kan kommunicera tydligt och är van vid att hålla presentationer för andra.

Om anställningen
2 tjänster som är tillsvidareanställningar med sysselsättningsgrad 100 %. Tillträde snarast under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Kontaktperson
Marianne Collin, Chef löneavdelningen, tfn 0455 - 32 14 40  

Fackligaföreträdare
Vision, Nicklas Lundström, tfn 0455-30 32 61

Övrigt  
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.  

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  

Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med meritförteckning, referenser och löneanspråk senast den 19 september 2021. Rekryteringen kan komma att ske löpande.Tjänsten söks via kommunens rekryteringssystem, se länk nedan.