2 universitetslektorer i psykologi

Mittuniversitetet har 15 100 studenter och campus i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Östersund. Vi erbjuder 40 program och 500 kurser inom ett brett utbildningsfält. Mittuniversitetet är också en stor aktör inom distansutbildning och Nätuniversitetet. Mittuniversitetet omsätter 800 Mkr per år och har 1000 anställda, varav 45 professorer och 200 forskarstuderande. Läs mer om Mittuniversitetet på www.miun.se. Mittuniversitetet söker till institutionen för samhällsvetenskap 2 universitetslektorer i psykologi Med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi Ref.nr. MIUN 2007/403 Med inriktning mot experimentell psykologi Ref.nr. MIUN 2007/404 Psykologiämnet vid Mittuniversitetet har sin verksamhet förlagd till Campus Östersund. I ämnet ges kurser på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, samt i form av uppdragsutbildning. Det är ett av sju forskarutbildningsämnen inom den humanvetenskapliga fakulteten vid Mittuniversitetet. De disputerade lärarna i psykologi vid Mittuniversitetet utgörs för närvarande av två professorer, två docenter samt tre universitetslektorer. Inom ämnet finns också adjunkter och ett antal doktorander. Psykologi är f n ett huvudämne inom Programmet för personal- och arbetslivsfrågor och ingår även i andra program som t ex Idrottsvetenskapliga programmet vid Institutionen för Hälsovetenskap samt Beteendevetenskapliga programmet vid Institutionen för Utbildningsvetenskap. Psykologiämnet har vidare ansökt om att starta ett Psykologprogram, vilket, om tillstånd ges, kan starta fr.o.m. ht 2008. Jämsides med programmen ges ett stort antal fristående kurser med hälso-, miljö-, organisations-, ledarskaps-, och personalinriktning på campus och som distanskurser. Psykologiämnet har en övergripande forsknings- och utbildningsprofil inriktad mot arbetsliv och hälsa med markerad betoning i tre grundpelare: 1) arbets- och organisationspsykologi, 2) hälsopsykologi och beteendemedicin, och 3) psykologilaboratoriet. Inom ramen för den ämnes- och institutionsövergripande forskningsprofilen "Välfärdssamhällets utmaningar" ger psykologiämnet utifrån detta viktiga bidrag i utvecklingen av tvärvetenskapliga forskningsansatser med inriktning mot arbetslivs- och hälsofrågor i vid mening. Vi önskar nu förstärka ämnets kompetens med inriktning mot arbetslivsfrågor med betoning på organisationspsykologi samt mot experimentell psykologi. Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning, planering och utveckling av kurser. I tjänsten ingår forskning och administration inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Inriktning: Den ena anställningen, Ref.nr MIUN2007/403, inriktas mot arbets- och organisationspsykologi och avser då främst ämnesområden som ledarskap, kommunikation, organisations- och kompetensutveckling. Den andra anställningen, Ref.nr MIUN 2007/404 avser experimentell psykologi, företrädelsevis med klinisk inriktning. Behörighets- och bedömningsgrunder: Behörig för anställningarna som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet. För mer information om anställningarna, ansökan m.m se www.miun.se/jobb. Ansökan: Ansökan skall inkludera: meritförteckning med betygskopior och intyg över pedagogisk meritering, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, fullständig publikationslista och de vetenskapliga publikationer som åberopas (högst 10).