20 AT-block till Södersjukhuset - Välkommen med din ansökan!

Ta möjligheten att göra din AT-tjänstgöring under 18 månader vid Södersjukhuset!   
Södersjukhuset söker 20 AT-läkare som företräder Södersjukhusets vision, värderingar och mål. Vi erbjuder ett komplett akutsjukhus med tillhörande sjukvårdsområde, där du kommer exponeras för de stora folksjukdomarna.
Arbetsuppgifter  
Du kommer att få tjänstgöra vid opererande specialiteter 3 månader, invärtesmedicinska specialiteter inkl. kardiologi 3 månader samt på akutmottagningen 3 mån. Därefter psykiatri 3 månader samt allmänmedicin 6 månader. De båda sistnämnda placeringarna sker inom SLSO (Stockholms läns sjukvårdsområde). Vid sjukhusplaceringarna ingår jourtjänstgöring.   
Tjänstgöringen omfattar heltid (40 tim/v). För AT-block är nuvarande ingångslön 32.000 sek/mån (enligt 2019 års nivå) enligt LOK17. Lönen höjs enligt tabell var 12:e anställningsmånad efter läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut om villkor för legitimation. Obligatorisk introduktion under en vecka (med lön) ingår inför de tre sjukhusblocken. Vi har ett gediget fortlöpande utbildningsprogram, som innefattar både medicinska kunskaper, ledarskap och personlig utveckling. Vi har stärkt upp AT-organisationen och har nu som tydlig målsättning att vidareutveckla AT-tjänstgöringen i alla led.
Anställningsform  
AT: Tidsbegränsad anställning på 18 månader.  
Forskar-AT: Tidsbegränsad anställning med 18 månader klinisk tjänst + 12 månader forskningstid.  
Krav
Avlagd läkarexamen eller Socialstyrelsens (Sos) beslut om villkor för legitimation.
Minst 6 månaders klinisk tjänstgöring som underläkare efter examen/SoS beslut om villkor för legitimation.
Meriterande
Minst 3 månaders tjänstgöringstid som läkare på Södersjukhuset med goda vitsord
Erfarenhet från klinisk tjänstgöring inom akut sjukvård
Ledarskaps- eller pedagogisk erfarenhet
Forskningsmeriter i form av publikation eller doktorandprojekt
Meriter och utmärkelser relaterade till undervisning, handledning, forskning, yrke eller idrott
Annan högskoleexamen och yrkeserfarenhet från hälso-sjukvård
Meriter som styrker efterfrågade personliga egenskaper
Deltagande i förändrings- eller förbättringsarbete
Förmåga att sammanfatta och tydliggöra relevant innehåll i din ansökan
Personliga egenskaper  
Dina personliga egenskaper reflekterar Sös grundläggande vision och värdegrund. Det är viktigt att du har självkännedom, lätt för att samarbeta, kommunicera och att skapa goda relationer samt uppvisar både initiativ och driv. Vi lägger stor vikt vid gott omdöme och personlig lämplighet.
​Intresserad av FORSKAR-AT på SÖS?
Då är du välkommen att ansöka om detta via Karolinskas Forskar-AT-annonssom är öppen t.o.m. 27e februari. Där kan du även hitta mer information kring ansökningsprocessen.
​Ansökningsprocessen  
Din ansökan ska innehålla:
Läkarexamensbevis alternativt legitimationsvillkor från Socialstyrelsen 
Personligt brev
CV som tydligt anger arbetslivserfarenhet och tjänstgöringsperiod
Tjänstgöringsintyg eller annat intyg som styrker din anställningstid efter examen
Kontaktuppgifter till din närmsta chef från dina anställningar efter läkarexamen för referens
Bifoga två referensbrev/rekommendationsbrev från din tjänstgöring efter läkarexamen
Ansökningsprocessen utgår från de meriter och personliga egenskaper vi söker. Södersjukhuset har som vision att vara landets ledande akutsjukhus. Vi lägger därför stor vikt vid att du i din ansökan visar på att du har de personliga egenskaper, kompetenser och motivation till att göra AT hos oss med utgångspunkt för den visionen. Vi strävar efter en tydlig, rättvis och transparant rekryteringsprocess utifrån SYLFs rekommendationer om Schysst rekrytering.
Vi läser samtliga inkomna ansökningar, men observera att ansökningar per brev eller e-post inte beaktas och att ofullständiga och sent inkomna ansökningar ej behandlas.
Kallelse till intervju sker den 6e mars via mail. Intervjutillfällena äger rum 16-18e mars. Med kallelsen kommer också ett informationsbrev som beskriver rekryteringsprocessen ytterligare samt innehållet i vår AT-tjänstgöring.
I denna omgång rekryterar vi till 2 AT-starter under 2020:
7 AT-block med start 25e maj (v. 22)  
13 AT block med start 24e augusti (v. 35)  
Övrig information
Inför anställning kommer en registerkontroll utföras före beslut om anställning.

Mer information om tjänsten lämnas av:
Rekryterare Nancy Skohg   
tel: 08-616 30 00  
nancy.skohg@sll.se ​
Varmt välkommen med din ansökan!