2,0 Insatssamordnare

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 85 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen Utredningstöd och insatser för barn, ungdomar och deras föräldrar. Området Barn och undom arbetar med flera enhetsövergripande Leanprojekt,växthuset, med syftet att utveckla och förbättra verksamheten. ARBETSUPPGIFTER Insatssamordnarna kommer att ha en samordnande roll i flödet mellan utredning och insats. Målen för verksamheten är kopplat till Leanprojektet insatser BoU. Syftet är att effektivisera vägen från utredning till att insats verkställs samt attt säkerställa att det är rätt insats som tillsätts. Uppföljning kommer vara en del av arbetet. Då metoden insatssamordnare är ny kommer den första tiden bestå av implementering av arbetsmetoden samt utvecklingsarbete av uppföljningsmetoder. Huvudarbetsuppgifter för insatssamordnarna är remissamordning och avvikelsesamordningar kopplat till insatser. Verksamheten läggs övergripande direkt underställd resultatområdeschef. KVALIFIKATIONER Krav på Socionom eller likvärdig utbildning Meriterande är: - flera års erfarenhet av behandlingsarbete och utredningsarbete. - erfarenhet av att göra akuta bedömningar och genom det kunna hantera akuta situationer på ett bra sätt. - Samarbetsförmåga och tidigare erfarenhet av extern och intern samverkan. - respekt för allas arbeten och ansvar. - diplomatisk och ej konflikträdd - organisatorisk och administrativ förmåga - strukturerad - kunskap om BBIC alla tre delar samt om vårdplanen (ev. genomförandeplan och uppföljningsdokument) -"open minded" för metoder och intresserad av verksamhetsutveckling. - omvärldsorienterad. - växthuskompetens ( lean) - vidareutbildning inom socialt arbete är meriterande Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.