3 Lärare åk 4-6 till Nättrabyskolan, inom Västra skolområdet

3 Lärare åk 4-6 till Nättrabyskolan, inom Västra skolområdet

På Kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden – välkommen att möta den med oss! Vi ser till att över 10 000 barn och ungdomar får en meningsfull tillvaro på någon av våra kommunala förskolor, grundskolor, fritidshem, grundsärskolor eller gymnasiesärskolor. Tillsammans är vi 1 800 medarbetare som på olika sätt arbetar för att våra yngre medborgare ska få bästa förutsättningar att möta framtiden. Få uppdrag kan vara viktigare! 

Vi söker dig som vill arbeta hos oss på Nättrabyskolan- vi sätter stort värde på kreativa och entreprenöriella egenskaper, där du arbetar i arbetslag! Vi söker nu tre lärare där det till viss del är möjligt att kombinera tjänsternas innehåll utifrån de sökandes behörigheter. Företrädesvis handlar det om undervisning i Sv/So/Ma/No i åk 4-6.
Ett plus är om du även har behörighet i engelska, musik och eller idrott.


Kvalifikationer
Utöver din lärarbehörighet behöver du vara tydlig som ledare och arbeta med en god struktur. Yrkeserfarenhet av klasslärarskap är meriterande likaså erfarenhet av att arbeta med barn med ADHD/autism-problematik. Vi ser också att du väl insatt i Lgr 11, pedagogiska planeringar och bedömningsarbete. Att ha höga förväntningar på eleverna har en positiv människosyn och en tilltro till varje individs förmåga. Vi vill också att du är lyhörd, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Gott omdöme, humor och mod är andra egenskaper som vi värdesätter högt likaså ett inkluderande arbetssätt.


Om anställningen
Tillsvidare/vikariat

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde till tjänst: ht 2015

Provanställning kan bli aktuellt.


Kontaktpersoner
Rektor, Jessica Ahlgren, tel: 0455/30 3933


Fackliga företrädare
Carina Svensson, 0455-30 48 69, Lärarförbundet

Gunilla Olsson Norman, 0734-11 80 02, Lärarnas Riksförbund


Ansökan
Du är välkommen med Din ansökan via länken nedan senast den 27 maj 2015. Urval kan ske löpande under ansökningstiden.



ÖVRIGT
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering.
Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
 
Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.