3 young engineers inriktning design

Vill du få möjligheten att arbeta på ett internationellt företag i teknikens framkant och bana väg för din karriär? Vill du arbeta i ett stimulerande team med bred kompetens och erfarenhet? Academic Work söker nu för kunds räkning tre young engineers med inriktning mot design och systemledning till ett världsledande företag inom telecombranschen. Avdelningen där man idag söker mer kompetens består av 16 stycken. I gruppen arbetar man och är specialfokuserad på olika produktområden. I dagsläget har avdelningen fått in ett större projekt som kommer att kräva många av de mer seniora medarbetarna; vilket gör att man har behov av ny kompetens som kan kliva in i mindre redan igångsatta projekt. Din uppgift blir att skriva konfigurationsbeskrivningar för produktområdet för fasta nätverk. Systemkonfigurationsbeskrivningarna skall specificera hur produktpaketeringarna skall designas för att möta de kommersiella krav som definieras av bland annat systemledningen. Dessa dokument kommer sedan att gå vidare till övriga i organisationen och tas då in i ekonomisystemet, SAP och det engineeringsystem man använder sig av. Eftersom produktområdet är i sin första fas att integreras i företagets system finns det många spännande möjligheter i detta uppdrag att utvecklas vidare. Tjänsten ingår i vår uthyrningsverksamhet vilket innebär att du kommer att vara anställd av Academic Work men arbeta ute hos en av våra kunder. Krav på person: Du har en ingenjörsutbildning, troligtvis med inriktning/erfarenhet av design, verifikation eller systemledning. Intressant kan även vara en bakgrund inom salessupport och då främst som tekniskt säljstöd. Uppdraget kommer att innebära mycket dokumentation vilket innebär att du har ett stort intresse av det skriftliga språket. Det absolut viktigaste är du har ett djupt tekniskt intresse och ett starkt driv. Du trivs i kontaktskapande med nya människor och tycker om struktura samt organisera. Den här tjänsten innebär att vara framåt och ta mycket egna initiativ, vilket gör att det är viktigt att du är prestigelös i aspekten att du vågar fråga mycket men samtidigt är intitiativtagande. Då engelska är koncernspråket på företaget är det självklart att du behärskar det flytande i tal och skrift. Då arbetsplatsen domineras av manliga medarbetare ser vi gärna kvinnliga sökanden.