30A har öppnat GAVA, vi söker nu fler undersköterskor till hösten.

Verksamhetsområde geriatrik

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Geriatriken
Den 1/4 bytte 30A namn från Geriatriska medicinavdelningen till Geriatriska akutvårdavdelningen (GAVA) och nu har vi äntligen öppnat våra 12 st geriatriska akutvårdsplatser.

Patientintaget till de 12 GAVA-vårdplatserna kommer främst att ske från akuten, ambulansen och mobila närvårdsteamet och patienterna som kommer att vårdas på platserna är sköra äldre som är i behov av ett strukturerat omhändertagande. Alla patienter som kommer till en GAVA-vårdplats kommer att omhändertas enligt CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). CGA kan i korthet beskrivas som en strukturerad helhetsbedömning (medicinsk, funktionsmässig, psykisk och social bedömning) och patienterna blir omhändertagna av multidisciplinära team. Målet med CGA och vården på GAVA är att optimera patienternas hälsotillstånd och att de så långt det är möjligt ska kunna bibehålla sin kvarvarande funktionsnivå. Övriga 12 vårdplatser på avdelningen är fortsatt tillägnade för remisspatienter från andra avdelningar på sjukhuset.”

Vill du vara med på en förändringsresa, så är 30A avdelningen för dig.

Vår verksamhet
Geriatriska medicinavdelningen 30A bedriver vård som spänner mellan akut omhändertagande till rehabilitering och utskrivningsplanering för patienter som är över 65 år. Du tar exempelvis emot personer direkt från ambulans och på remiss från andra avdelningar. Du vårdar personer med många olika hälsotillstånd. Vi har förändrat vårt arbetssätt genom projektet “från traditionell rond till förbättrad personcentrerad vård”. Syftet har varit att öka patientens delaktighet i sin vård och att förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker samt att alla professioners kompetenser tas tillvara ännu bättre. Detta har vi utfört genom att tagit bort gamla strukturer och skapat utrymmen för bland annat sjukhusets föreslagna arbetssätt. Avdelningen består av engagerade och drivna medarbetare som gjort/gör ett fantastiskt arbete. Vi vill ge möjlighet till utveckling och inspiration i arbetet. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över.

Grunden för det geriatriska arbetssättet, som nu förstärks genom projektet, är arbetet i tvärprofessionella team utifrån personcentrerad vård. Teamet består av dig som sjuksköterska, undersköterska, läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut och vid behov apotekare, kurator, dietist och logoped.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med några års erfarenhet, meriterande om det är inom geriatriken. Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden. Du observerar, bedömer och utför god basal omvårdnad. I dina arbetsuppgifter ingår även att ta venprover, sätta KAD och koppla sondmat. I en förlängning kan du även få delegering på viss läkemedelshantering såsom inhalationer, ögondroppar, insulin som ger dig möjlighet att utvecklas inom din profession.

Variationen i arbetet gör att du som söker skall vara flexibel, ansvarsfull och kunna ställa om till akuta situationer samt vara bredd att hoppa in där det behövs. Då arbetet ofta är fysiskt ansträngande är det ett krav att du har god fysik. Du har även god datavana och det är meriterande om du kan journalsystemet Cosmic. Du tycker om att arbeta med äldre människor, har ett gott bemötande samt en bra samarbetsförmåga. Du är också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenhet. Vi har ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och du har tid avsatt för e-Learning utbildningar i systemet ping pong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Täta uppföljningar planeras in för dig som ny i ett intervall av 2-3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov.

Vill du bli en del i vårt team
Vi erbjuder en fast anställning alternativt ett vikariat med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgrad diskuteras. Arbetet är förlagt till dag/kväll/helg.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Lena M Mattsson 018-611 39 66, lena.m.mattsson@akademiska.se
Gruppchef Annika Westerberg 018-611 70 32
Gruppchef Marie Elmebring Lindström 018-611 70 33
Gruppchef Maria Induss 018-617 32 39
Facklig kontaktperson kommunal nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan ske löpande under ansökningstiden, så avvakta inte med att lämna in din ansökan. Sista ansökningsdag 31/7 2022.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.