30A rustar för geriatrisk akutsjukvård, vi söker nu fler sjuksköterskor!

Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Nyheter inom geriatriken
Verksamhetsområde geriatrik har fått i uppdrag att öppna 12 akutgeriatriska vårdplatser. Äldre personer med en komplex hälsosituation kommer att erbjudas plats direkt via ambulansen eller akutmottagningen. Vi har en tvärprofessionell arbetsgrupp med uppdrag att arbeta för öppnandet av dessa platser och kommer att göra det till en akutgeriatrisk medicinavdelning. De arbetar med att möta framtidensbehov genom att titta på hur bemanning ska se ut, vilka rutiner och riktlinjer som behövs för att på bästa sätt möta och vårda våra patienter. Vi har som målsättning att fördela dessa platser på tre vårdlag, med fyra patienter i varje vårdlag.

Avdelningen kommer förutom att erbjuda akutgeriatrisk vård även fortsätta ha vårdplatser för remisspatienter, 12 vårdplatser, dessa patienter kommer främst från andra avdelningar på sjukhuset. Dessa vårdplatser är uppdelade på två vårdlag med sex patienter i varje vårdlag.

Vill du vara med på en förändringsresa, så är 30A avdelningen för dig.

Ditt uppdrag
Att vara sjuksköterska på 30A är ett spännande arbete där du möter äldre patienter med många komplexa diagnoser. Du får använda din samlade kompetens runt patienten. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser, tempot och arbetsuppgifterna kommer variera under ditt arbetspass.

Hos oss arbetar vi med nya moderna arbetssätt där rätt person gör rätt saker. Arbetssätt där patienten är delaktig i sin vård och där arbetsmiljön är förbättrad. Vi har tagit bort traditionell rond och arbetar bredvid varandra. Vi vill ge möjlighet till utveckling och inspiration i arbetet, det gör vi genom projekt, temaveckor med omvårdnadsfokus m.m. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över.

Vi erbjuder
Individuell anpassad introduktion som är förlagd under fyra-fem veckor beroende på tidigare erfarenhet med eventuell förlängning. Vi har ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och du har tid avsatt för e-Learning utbildningar i systemet ping pong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Täta uppföljningar planeras in för dig som ny i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov.

På avdelningen finns tillgång till kliniskhandledning, möjlighet till fördjupning i ansvarsområde, utvecklas som handledare både genom praktik och utbildning samt fortlöpande utvecklings- och kvalitetsarbete.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vem är du?
Du är utbildad sjuksköterska och som person ser du människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du gillar att arbeta hands on i akuta och icke akuta skeende samtidigt som du ansvarar för omvårdnaden, identifierar omvårdnadsbehov, upprättar omvårdnadsplaner och arbetsleder omvårdnad. Du utvecklas av att arbeta i- och vara en viktig del i vårt multiprofessionella team. Du väljer att arbeta på stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för sina patienter.

Ställ dig i framkant, välkommen till oss!

Vill du bli en del i vårt team?
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering.

Vill du veta mer?
Avdelningschef Lena M Mattsson 018-6113966, lena.m.mattsson@akademiska.se.
Gruppchef Marie Elmebring Lindström 018-6117033.
Gruppchef Maria Induss 018-6173239.
Gruppchef Annika Westerberg 018-6117032
Facklig representant, vårdförbundet Sara Bäckström 018-6117003.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.