5 st. City Area Managers - Citymail, Stockholm

CityMail hjälper företag att kommunicera med sina kunder och att hitta nya. Med hjälp av våra olika tjänster gör vi brevlådan till en ännu effektivare och viktigare kommunikationskanal. Nytänkande, inställningen att 'Allt går att göra bättre' och en stark vilja att ständigt växa utmärker vår organisation och våra medarbetare. CityMail befinner sig i en expansiv fas. Före 2009 ska vi nå 60 procent av Sveriges hushåll och företag och i januari 2007 startade verksamheten i Danmark - det första steget mot resten av världen. <b>Är du redo för en ny utmaning?</b> Retail Knowledge söker för Citymails räkning: <b>5 st. City Area Managers - Citymail, Stockholm</b> CityMail var först i världen att utmana ett postmonopol och vår kultur präglas av vår historia 'utmanaren som vågade tänka nytt'. Hos oss får du stort utrymme för egna initiativ och ideer. Vi har en stark tro på din och alla medarbetares förmåga att göra skillnad! Vi är ett växande företag med en hög förändringstakt där det händer mycket. Det ger dig möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Som ny chef på CityMail antas du direkt till ett chefsutvecklingsprogram på CityMail Academy. Det löper under tre månader och ger dig en gedigen verksamhetsintroduktion samt utvecklar ditt ledarskap. I rollen som City Area Manager ansvarar du för att driva och utveckla 1-2 utdelningskontor. Du har mellan 5-18 heltidsanställda brevbärare per kontor samt ett antal timanställda. Vi ger dig alla förutsättningar du behöver för att i princip driva dessa som ditt eget företag. Det är ett jobb med stor frihet och stort ansvar. Som chef är din främsta uppgift att driva verksamheten effektivt och säkerställa att dina kontor uppfyller kundlöftet - <i>rätt brev, till rätt mottagare i rätt tid</i>. Detta innebär daglig styrning och uppföljning men även långsiktig planering. Rollen kräver ett affärsmässigt förhållningssätt, då du är resultat- och personalansvarig. Bemanningsplanering och personalfrågor är viktiga delar i ditt uppdrag. I linje med CityMails vision vidareutvecklar du kontinuerligt dina medarbetare och verksamheten för att nå våra uppsatta mål. Du delar vår grundläggande inställning om att allt går att göra bättre; vi är ständigt nyfikna och i rörelse! <b>Vi söker dig - som har minst 2 års erfarenhet av personalledande tjänst inom detalj- eller dagligvaruhandeln. - som är självständig och strukturerad i det dagliga arbetet. - som trivs med högt tempo och snabbt kan hantera omställningar i verksamheten. - som har starkt inre driv och handlingskraft. - som coachar och utvecklar dina medarbetare genom samarbete och vägvinnande kommunikation. - som ser Officepaketet som ett naturligt hjälpmedel</b> Vidareutbildning inom ekonomi, personaladministration eller ledarskap och erfarenhet av att leda geografiskt spridda och personalintensiva verksamheter är meriterande. Relevanta branscher kan t ex vara detaljhandel, dagligvaruhandel, restaurang, logistik/lager, eller produktion. Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och din utbildning om 20 dagar fördelat över tre månader genomför du där. Praktik på utdelningskontor ingår under utbildningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag, då intervjuer sker löpande. Vi hanterar inga ansökningar per post.