75% hemkunskapslärare år 6-9 till Höglandsskolan i Bromma

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Höglandsskolan är en F-9-skola med ungefär 450 elever. Skolan är enparallellig F-3 och tvåparallellig från åk 4 upp till åk 9. Skolan är belägen vid Höglandstorget i Bromma och har legat där sedan 1931. Genomgående för Höglandsskolan är vår estetiska vision som genomsyrar skolan och resulterar i en föreställning varje fredag som vi kallar samling.


Arbetsbeskrivning

I tjänsten som lärare i hem- och konsumentkunskap på 75% tillhör du arbetslag 7-9 och har den mesta av din undervisning förlagd till Abrahamsbergsskolan då vi inte har några hemkunskapssalar på Höglandsskolan. Du kommer undervisa år 6, 8 och 9 där planering, inköp, bedömning och betygssättning ingår. Övriga arbetsuppgifter är exempelvis rastvakt, elevens val, föräldrakontakter och andra schemabrytande aktiveter. Arbetet är förlagt på fyra dagars tjänstgöring i veckan med två konferenser eftermiddagstid.

 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för årskurs 6-9 i hem- och konsumentkunskap (bifoga gärna din legitimation i ansökan). Du bör ha några års erfarenhet av undervisning och vara väl förtrogen med Lgr 11 och betygssystemet. Vi lägger särskild vikt vid god kommunikationsförmåga och att du på tydligt sätt formulerar din undervisning och bedömning så att elever och föräldrar lätt kan ta den till sig.

Hos oss står det kollegiala lärandet i fokus vilket betyder att du kommer att vara delaktig i gemensamma projekt kring kollegialt lärande.

I ditt arbete ingår också att anpassa undervisningen för de elever som behöver det men också att kunna stimulera särskilt intresserade elever.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.