A-ansvarig - Nya Stora Coop Härlöv

I början av 2021 slår vi upp dörrarna till vår helt nya butik Stora Coop Härlöv. Vi har ett tydligt mål att bli Kristianstads absolut ledande matvarubutik. För att nå detta kommer personalen på Stora Coop Härlöv att vara experter på kundmötet, vi vill att du som kund ska komma in i vår butik och få massor med inspiration och glädje. Butiken kommer ha ett stort fokus på färskvaror och ständigt anpassa sig efter den lokala marknadens trender.

Som A-ansvarig har du ansvar för försäljning, resultat och att säkerställa konceptet inom ditt område. Befattningen innebär löpande ansvar för plock, arbetssätt och rutiner för att skapa en effektiv vardagsdrift i butiken. Som A-ansvarig arbetar du även med egenkontroll. Vidare ingår att leda och förmedla utifrån våra gemensamma arbetssätt samt att driva och följa upp prestation.

Vi kommer söka A-ansvariga inom följande områden:

Denna annons gäller för flera tjänster. Vi söker A-ansvariga inom följande områden: Mejeri och fryst, bröd, frukt och grönt samt blommor, kött och chark, fisk och delikatess, kassa och bistro, nonfood och varuflöde. Vänligen ange i din ansökan om du söker dig till ett eller flera specifika områden.

I ditt arbete ingår att:

- Skapa en säljande inspirerande miljö och leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde
- Skapa ett kundmöte i världsklass
- Säkerställa den dagliga driften – varuförsörjning, prisvård etc.
- Vara ett stöd till närmsta chef och effektivisera arbetet på butik genom att ständigt förbättra arbetsätt och rutiner som t.ex. teamplock, städning och frontning
- Säkerställa att gemensamma rutiner efterlevs, t.ex. beställningar, prisvård, inköp, reklamationer och fakturering
- Säkerställa arbetet med CAO utifrån kundnöjdhet, lönsamhetsperspektiv och effektivitet
- Arbeta med olika kundaktiviteter och genomföra kundrundor för att säkra kundupplevelsen
- Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn, ansvarig för daglig uppföljning samt ständig förbättring av fys i butik
- Planering av kampanjer
- Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,25 timmar i veckan. Provanställning tillämpas.

Antal annonserade arbetstillfällen: 7

Utbildning:

- Gymnasieutbildning är ett krav
- Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/kompetens:

- Bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav
- Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
- Erfarenhet av egenkontroll är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd, uthållig, god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.

I rekryteringen tillämpar vi ett personlighet - och färdighetstest

Kontaktpersoner

Peter Almgren – Stormarknadschef harlov.bc@coop.se 010-747 23 07

Linda Backström | Regionchef, linda.backstrom@coop.se
010-747 2015

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.